近日，一段学生会女干部“嚣张”查寝的视频火了。其中一名向寝室同学发布命令：“看清我们六个的脸，我们来了就是查寝了，看好工牌。除了我们六个谁管你们都不好使，明白了吗？”另一名女同学上前介绍：“这是我们部长，叫学姐！”随后，寝室内学生齐刷刷地答道：“学姐好！”

9月1日下午，涉事学校黑龙江职业学院发布通报，称该视频发生在2020年10月，二级学院已对6名涉事学生进行了通报批评，并在全院召开学生工作整风肃纪大会；今后将认真查找工作中存在的漏洞和不足。

光明网：摆官威查寝是很滑稽的一幕

几位查寝的学生干部，虽然在视频里嚣张跋扈，但是也出尽了洋相。她们的权力基础其实很脆弱，出了宿舍楼基本就不存在了。即便在寝室里，也还有“不服管”的，悄悄录下了视频。她们的行为，显然来自于一种对权力的想象，以及对影视剧的模仿。这其实是很滑稽的一幕，她们不可一世的嚣张，现世报来得如此之快，转瞬之间就只能接受舆论场上的炙烤了。但应该明确的是，这几位学生干部，本质上还是学生，她们也还是受教育者。那么就应该追问，是谁把她们教育成了这个样子？或者更明确点说，学校在授权她们查寝的时候，有没有教过她们基本的行为规范？她们的这副做派，有没有学生反映过，她们是否得到过矫正？

北京晚报：学生干部“官僚化”不是小问题

身为学生会干部，盛气凌人的作风，颐指气使的做派，无论是校方还是本人，都该好好反思有没有必然成因。细看几名查寝女干部，举手投足很有江湖“大姐范儿”，训话派头特别像“社会人儿”。难怪网友看后纷纷表示，不看文字介绍还以为是影视短片或流量段子。按照规定到宿舍检查并无问题，如此简单的一项工作，何以要拿出“官威”，摆出一副居高临下的架势？在对学生会的组织管理、对学生干部的筛选审查方面，涉事高校确实需要好好整改。部分学生干部出现“官僚化”现象，不是一个小问题。个人的性格品质，关乎未来的事业走向；个人的理想追求，终要融入国家社会的发展大局。学校的纯净，不容“官威”侵蚀；年轻人的成长，不能被“官威”带偏。

红星新闻：学校管理者需要反躬自省、检视自身

这起案例，则再次提醒学校的管理者和教育者：学生会组织的改革依旧在路上，对学生干部的教育和引导依旧不能放松。一些学生干部与广大学生的期待仍有差距，尤其是在处理与同学关系时，并没有摆正自己的位置，甚至误以为是领导者与被领导者的关系，完全背离了学生会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的定位。要明白，学生干部归根结底还是学生，他们的形象作风、与同学的相处模式，很大程度上来自于模仿和学习。个别学生干部“端架子”“定规矩”，既是某种社会风气的投射，也可能与他们身边的错误示范有关。发生类似事件时，学校管理者也要反躬自省，检视自身，不把错误的“官”本位思想传递给学生干部，消除校园里不合理、不平等的身份差异。

南方都市报：需要完善学生会制度建设

透过学生会官僚化、等级化的表象，要看到现行学生会管理制度还有改善的空间。一个组织制度健全，管理严密，人气就旺，凝聚力就强；一个组织制度松懈，管理混乱，人心就散，缺乏合力。高校学生会是学校联系广大学生的桥梁和纽带，是学生的先进组织，要有完善的制度才能正常运行。既要防止已有制度的交叉重叠，也要防止重点领域的制度真空，使制度建设更加科学、规范、统一。尤其是要在学生干部选拔制度、学生干部评价考核制度、学生干部培养机制、学生干部退出机制以及学生干部作风上下功夫，严把“入门关、过程关、效果关”。

银川晚报：学生心智尚未成熟又缺乏引导

学生会，本质就是学生自我管理的一个组织而已。但近些年，关于学生会的负面新闻不断爆出，类似施以“官威”的情况也不是个例。这些所谓的学生会干部，他们对学生会的理解是什么？他们对自己的定位是什么？问题就出在学生心智尚未成熟，又缺乏合理引导，在获得一定的管理权后，就想通过施展权力，展现自己地位，提高自己存在感。除此之外，这种歪风邪气的形成还和管理制度存在缺陷有很大关系。学生会内除了主席团有老师干涉，其余成员职位都由主席团学生决定，这难免会出现谁和主席关系好，就任用谁的情况。而在管理运营制度上，给学生会成员的权力过大使得他们得意忘形，把自己凌驾于其他同学之上，但却缺乏相应的监督约束制度。

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