为留员工过年，各地政府企业开始发“红包”......
冬季疫情形势严峻，随着2021年春节临近，北京、上海、安徽、河南、山东、浙江等多个地区倡议“非必要不返乡”“就地过年”等。其中，一些地方向外来务工者发放补贴、消费券等“压岁红包”。
杭州：提供知名特产并快递到家
为留杭职工提供延长返岗车票补贴时段、为不能回乡团聚的外来务工人员提供积分兑换一份杭州知名特产并快递到家、组织200名假期坚守岗位的外来务工人员开展杭州职工（劳模）疗休养基地一日游活动等。
为了充分发挥企业动员力量，留外地员工在相城过年，相城区拿出了十足诚意。春节期间（2月11日至2月17日），企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
宁波：省外职工发放666元压岁红包
宁波奉化出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》，通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利，鼓励外地务工人员留奉过年。
宁波鄞州区云龙镇，当地总工会及镇商会联合倡议企业对于安心留守的省外职工发放666元压岁红包，目前已得到近200家企业响应，已经发放出50万元留守红包。
温州：提供现金奖励、春节期间免费就餐
温州市投资促进局联合市全国温州商会总会发出防疫倡议：提倡就地过年，春节期间网络拜年，减少人员流动。温州企业纷纷“出招”鼓励员工留温过年，提供现金奖励、春节期间免费就餐等。
温州浙江王冠鞋业企业负责人周建微让疫情高危地区的员工留在温州过年，并安排好吃住和发3000元红包。周建微在表示：“员工的思乡心情完全能够理解，如果留下来我就会陪他们一起过年，为了安全，也为了不给社会增加压力。”
泉州：每人200元标准领新年红包
福建泉州人社局等六部门也联合出台了鼓励外地来泉务工人员“留泉过年”8条措施。对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包；对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。
留东莞过年，企业奖励1500元春节费
日前，东莞一家企业发放春节假期安排通知，鼓励员工留莞过年，公司将给每位留莞过年的同事，发放1500元春节费！
为加强疫情防控，减少人员流动虎门金洲社区内，东莞胜美达（太平）电机有限公司在通过加大防疫知识宣传的同时，出台奖励措施！！员工留厂过春节每人奖900元，节日在岗每天还发100元津贴，该企业呼吁员工，尽量选择留在工厂过节，减少人员流动和聚集，提前为节后复工复产做好准备。
综合浙江工人日报、扬子晚报网、杭州日报、宁波晚报、温州日报、泉州网、南国早报等
