近日，网传黑龙江省齐齐哈尔市齐齐哈尔南站现“高层次人才候车区”，引发网友热议。1月4日，齐齐哈尔南站客服人员告诉记者，南站确有该区域，进入需持有政府下发的“高层次人才”相关认定证件。

候个车也需要分三六九等？齐齐哈尔的做法在舆论场上激起了千层浪。尽管当地市委组织部工作人员口口声声表示高层次人才候车区并非单独开辟，没有动用任何社会资源，尽管车站方面表示该站共有千余个候车座位，单独设置20个用于高层次人才候车并不影响其他旅客，网传视频中用玻璃围起来的专用候车区域依然让不少人觉得刺眼。

舆论场上的质疑首先是因为高层次人才候车区的设立有有碍社会公平的嫌疑。公共交通具有公共属性，候车座位理应一视同仁，而不该身份有别。如今，蓝底白字写着的高层次人才候车区，既打破了候车座位先来后到的社会共识，也在有意无意地传递着人与人不同的概念。这样的人为区隔不仅让普通乘客不舒服，恐怕也会让高层次人才如坐针毡。

而抛开是否有碍公平不论，设置高层次人才候车区本身也是形式大于意义。试想一下，如果候车室座位充足，又何必多此一举给高层次人才另设专座？如果候车座位紧张，高层次人才顶着旁人异样的眼光享受“特权”，感受到的究竟是尊重还是尴尬？

有车站工作人员表示，来此候车区的人并不多。显而易见，本意是向高层次人才示好的优待政策，连高层次人才自己也并不认可，而放诸于舆论层面，最终也难逃贻笑大方的结局。如此惹人争议最终又沦为摆设的高层次人才候车区，不设也罢！

毋庸置疑，齐齐哈尔设立高层次人才候车区的本意是为了营造尊重人才、爱护人才的氛围。可是，如果把劲用偏了，在涉及公共利益的领域“搞特殊”,最终只会是“好心”办了坏事，既背离了高层次人才所需，也让社会大众意难平，引发舆论反弹。

人才是城市发展的底气，也是城市前进的动力。眼下不少城市都在不遗余力地招才引智，通过各种各样的优待政策吸引人才。爱才惜才、尊才重才，这样的态度当然是好的，但与其剑走偏锋搞高层次人才候车区，不如把功夫用在刀刃上，好好坐下来与人才多点诚意沟通，看看他们真正需要的是什么，然后拿出实打实的举措，解决人才工作和生活上的不便，真正为他们营造大展身手的空间，从而实现人才与城市的双向奔赴。而不是用徒有其表的安排，把“重视人才”的好经念歪了。

 （黄河评论信箱：zghhpl@163.com）

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