10月28日，在广安市鸿美嘉服饰有限公司生产车间，2026年广安市轻纺缝纫行业职工职业技能竞赛现场实操考试举行。缝纫机声此起彼伏，参赛选手凝神操作、比拼技艺。

“比赛让我看到了差距，也学到了不少技术经验。”赛后，前锋区参赛选手周泽斌表示，将把比赛收获带回岗位，继续钻研技术，提升本领。

一场技能竞赛，折射出前锋区以技能提升促进就业，以产业发展带动就业的探索。近年来，前锋区坚持就业优先导向，聚焦群众就业需求和企业用工需要，持续完善公共就业服务体系，精准帮扶重点群体，拓宽就业创业渠道，让更多劳动者有岗位、有技能、有奔头。

服务送到家门口

就业帮扶更精准

“之前因为身体原因找不到合适的工作，多亏社区帮助，我找到工作，有了收入，心里踏实多了。”近日，在龙塘街道永前社区就业服务站，57岁的居民周道乾谈起就业经历，难掩喜悦。

多年来，周道乾受疾病困扰，无法从事重体力劳动；妻子身有残疾，子女收入不稳定，家庭较为困难。社区就业服务站工作人员在入户走访中了解到情况后，根据他的身体状况和求职意愿，主动对接用工单位，筛选合适岗位，帮助他进入川能环卫前锋公司，实现就近稳定就业。

从了解需求到推荐岗位，再到上岗后回访，服务不断延伸。“我们坚持常态化入户摸排，动态掌握困难群众就业需求，针对不同情况实行‘一人一策’精准帮扶，并持续做好上岗回访和稳岗跟踪服务。”永前社区党支部书记、就业服务站负责人傅忠政说。

这是前锋区推动就业服务下沉基层的缩影。近年来，前锋区创新建立“区委区政府牵头、多部门协同”工作机制，构建覆盖城乡的“一站四员”基层就业服务体系，在122个村（社区）设立就业服务站，配备就业指导员20名、就业联络员9名、就业服务员122名、就业宣传员1066名，将岗位推荐、政策咨询、就业帮扶等服务延伸至群众身边。

阵地建设也在不断提速。前锋区争取公共就业示范项目资金1300万元，盘活闲置资产7500平方米，打造“家门口”就业服务场景17个，建成标准化零工市场1个，持续完善“15分钟公共就业服务圈”，让求职者就近找岗位、问政策、享服务。

线下服务不断延伸，线上渠道同步拓展。前锋区依托“安心就业”“前锋直聘”数智化公共就业服务系统，布局134个“数智就业”服务网点，形成“信息化+铁脚板”服务模式。截至目前，平台注册企业3102家、用户7.9万余人，累计服务29.6万余人次，推荐就业4372人次。

岗位送进校园里

校地合作更深入

“前锋区的岗位和我们所学专业高度契合，企业发展空间广阔，人才政策吸引力强。”近日，在成都轻工职业技术大学2027届毕业生秋季校园招聘会上，纺织品设计专业学生冯祥对到前锋区就业充满期待。

产业要发展，人才是关键。围绕纺织服装主导产业人才需求，前锋区委人才办联合区人力资源和社会保障局，组织8家重点企业走进成都轻工职业技术大学，参加“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场食品轻纺产业类专场招聘会，把岗位送到毕业生身边。

这场招聘活动聚焦轻工与材料、纺织工程、服装工程与设计等专业方向，带去43个优质岗位，计划招聘200余名技能型高校毕业生。当天，企业共收到简历600余份，与171名应届毕业生达成初步就业意向。

招聘搭起对接桥梁，合作则为人才培养打开更大空间。10月28日，成都轻工职业技术大学工会与前锋区总工会举行结对共建仪式，“成都轻工职业技术大学纺织服装工匠学院工作站”“成都轻工职业技术大学四川三丰数智纺织有限公司思政育人中心”现场揭牌，为深化校地交流，促进专业培养与产业需求衔接搭建平台。

稳就业既要服务企业，也要照顾不同群体的求职需求。前锋区坚持“稳存量、扩增量、兜底线”原则，面向高校毕业生、返乡农民工、脱贫劳动力等群体分类施策，常态化开展线上线下招聘、直播带岗、“春风行动”等活动。2026年以来，全区累计举办招聘会132场，提供岗位14512个，帮助企业招聘产业工人1618人。

针对离校未就业高校毕业生，前锋区全面落实“1311”就业服务，建成就业见习基地91个，开发见习岗位250个。近3年来，离校未就业高校毕业生联系率保持100%，就业率均达93%以上。同时，开发城乡公益性岗位268个，发放脱贫人口就业创业补助资金780万元。

创业服务不断档

返乡发展更有为

近日，前锋区虎城镇紫龙村“锋创荟”返乡入乡创业园内，一场创业直播交流活动正在举行。镜头前，创业导师与返乡创业者实时连线，围绕园区入驻、项目申报、政策扶持、经营管理等话题交流答疑，让创业服务从园区延伸到线上。

“这次直播主要包含园区推广、惠企政策宣传、企业做客访谈、财务知识分享、创业服务互动五大板块。”前锋区人力资源和社会保障局工作人员李成鹏介绍，园区通过线上线下相结合的方式，让创业者及时了解政策、对接资源、解决难题。

创业者返乡，带回来的是技术、经验和创业愿望。要让创业项目落地生长，还需要场地、资金、信息和服务支持。针对返乡创业者面临的资金短缺、技术不足、信息不畅等实际困难，前锋区于2023年建成投运“锋创荟”返乡入乡创业园，配套建设培训室、会议室、产品展厅、直播间等设施，提供项目孵化、创业培训、政策咨询等一站式服务。

创业园区还积极联动高校和科研院所，推动技术成果转化，开展创业沙龙、资源对接、企业问诊等活动，帮助创业者找资源、解难题，推动项目成长壮大。截至目前，园区已入驻孵化企业65家，回引创业人员140余人。

创业带动就业，项目带动增收。2026年以来，前锋区举办各类创业主题活动8场，创造就业岗位6280个，带动1410余人实现就业。一个个创业项目落地生根，为群众就近就业提供了新选择。

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。从就业服务进村（社区）、招聘岗位进校园，到创业扶持进园区，前锋区正以更细致的服务、更务实的举措，推动就业扩容提质，让群众的获得感更加充实，幸福感更可持续。（余姗姗、姜曦悦、唐斌）

供稿：前锋区委宣传部