记者 朱翔宇 通讯员 刘志云

为守护劳动者合法权益，引导企业规范用工，构建和谐劳动关系，持续擦亮辖区营商环境底色，今年以来，二七区京广路街道红云路社区积极探索“监管+服务+治理”三位一体工作模式，多点发力做实劳动保障领域基层治理，为辖区经济平稳发展筑牢民生根基。

前置风险排查，筑牢劳资纠纷防线。坚持预防为先，常态化开展用工状况上门巡检。社区网格员和劳动保障专干走进餐饮、商贸等用工密集门店，重点核查劳动合同履行情况、工资支付、社会保险参保缴费、工时管理等事项，动态掌握用工现状。以柔性协调、普法引导为主，跟进督促整改，推动劳资纠纷隐患早识别、早处置，牢牢守护劳动者劳动报酬权益。

监管下沉落地，夯实市场诚信根基。聚焦小微企业与个体工商户，社区推行清单式摸排，对辖区百余家商户开展全覆盖用工核查，做到底数清、情况明。畅通劳动者维权渠道，对劳资诉求实行专人跟进、限时办结，确保群众诉求及时有效解决。以常态化走访结合精准监管，持续强化企业守法意识，引导商户诚信经营。

网格送策赋能，助力企业稳健经营。社区坚持监管有力度、服务有温度，依托网格阵地推动服务前置。组织劳动用工风险、工伤预防专题宣讲进网格商圈，开展普法宣传，帮助商户识别用工风险。网格员化身政策宣传员，上门解读惠企政策，提供用工指导咨询，助力企业规范管理，减轻经营负担，实现治理效能与营商环境双向提升。

系列举措落地以来，辖区企业依法用工意识持续增强，劳动者维权能力稳步提升。下一步，红云路社区将以细密网格串联民生保障与市场服务，持续营造尊重劳动、诚信经营的辖区氛围，推动民生保障与经济发展同向发力，为辖区高质量发展提供坚实支撑。