作者/刘静

出品/科技实话

美东时间9月14日凌晨，有甲骨文员工陆续发现自己的账号登不进去了，4点账号失效，5点Slack 掉线，6点一封裁员邮件抵达：“经过对当前业务需求的慎重考虑，我们决定取消您的职位，今天是您在公司的最后一个工作日。” 印度和美国的员工收到的是邮件，墨西哥、加拿大的员工直接被叫进会议室通知。连体面告别的时间都没给。

甲骨文这轮裁员波及云基础设施、安全、Fusion、NetSuite、Oracle Health等业务线，部分团队裁撤比例达到两位数。截止目前，甲骨文近年累计裁掉的人数已经超过2.1万。

裁员的原因，官方口径是“组织架构调整”，但明眼人都知道答案：甲骨文正在All in AI。过去几年它把真金白银砸进数据中心和算力基建，铺的摊子比谁都大，财报上的AI故事讲得比谁都响，如今故事兑现不了利润，刀口先对准了员工。

这件事最值得玩味的地方在于：同样是“AI投入”，一边是市值与叙事节节高，一边是凌晨6点被通知走人的打工人。在AI军备竞赛里，算力是资产，人力是成本，当成本需要被优化时，最先出局的一定不是服务器，而是人。

AI替公司省下的“效率”，最终会不会以这种形式，落到每个打工人的头上？