据IT时代网，高瓴创投90后合伙人严文韬或将加入中国头部大模型公司DeepSeek出任首席财务官（CFO），预计将于近期正式到岗，有消息称，严文韬已经在高瓴内部发起离职流程。

几天前，路透社援引知情人士消息称，DeepSeek已聘请中信证券为其筹备境内上市，目标为上交所科创板，并计划于今年启动相关流程，按照市场传闻的时间表，2027年正式挂牌。

严文韬出生于1991年，是高瓴创投的新晋合伙人，也是高瓴年轻一代投资人中的代表人物，2025年他入选投中Nova新星投资人TOP50，公开代表项目包括MiniMax、智谱、Webull、极兔、纵腾等。

据IT之家，另有信源表示，五源资本、红杉资本、龙珠资本等国内多家头部机构的负责人都就该岗位与梁文锋进行过交流，多位业内人士认为，应聘是假，借机会交流与沟通，甚至是了解潜在投资机会是真。另据接近DeepSeek的人士透露，梁文锋希望该名CFO是位90后。

除严文韬外，梁文锋还接触了国内头部机构的多位核心负责人，在行业人士看来，这个岗位的吸引力，一半来自DeepSeek的行业地位，另一半来自它马上要走的资本化进程。

据观点网，在DeepSeek成名之前，公司长期拒绝外部资本，研发投入主要由梁文锋及幻方体系支撑，市场信息显示，幻方量化2025年管理规模约为700亿元，平均收益率达56.6%，为客户创造约396亿元收益。

进入2026年，这一逻辑发生变化，今年5月底至6月，DeepSeek完成成立以来首次大规模外部融资，融资规模约为74亿美元，外部投资人包括腾讯、宁德时代、国家人工智能产业投资基金以及网易、京东、IDG等机构，梁文锋在该轮融资中个人出资约200亿元，腾讯约100亿元，宁德时代体系约50亿元。

今年7月，DeepSeek开始讨论新一轮融资，目标估值一度高达约5000亿元，另有市场传闻称，DeepSeek今年目标将团队规模扩张至1000人。

据金融界，投资界多方了解，DeepSeek CFO岗位目前虽还未完全到位，但圈内不少人已经默认此事，此前DeepSeek的CFO一直处于缺位状态，早在2025年2月，DeepSeek就开始公开招聘CFO，直到今年6月DeepSeek仍在官网发布财务团队招聘，岗位包括CFO。

此前DeepSeek迟迟不融资、不商业化，导致员工手中的期权没有外部估值参考，迟迟不涨、甚至成为白纸，而已经抢先上市的“大模型第一股”智谱上市后股价一路大涨，一度涨至2980港元/股，市值突破万亿港元，较其1月8日登陆港股时的116.2港元上涨逾2400%，后续上市的MiniMax市值也水涨船高。

在各大厂商以高薪和期权的挖角下，DeepSeek核心员工出现流失，DeepSeek V3核心贡献者罗福莉被千万年薪挖去小米，R1核心研究员郭达雅跳槽字节跳动拿近亿总包，第一代大模型核心作者王炳宣去了腾讯。

如今，DeepSeek的融资重担压在了严文韬身上。