据现代快报，近期社交平台一条题为“亚朵店助叫政委不会尴尬吗”的帖子引发大量网友围观讨论。实地走访发现，部分亚朵酒店内部把店长叫作“现长”，读音与“县长”完全一致，店长助理则称“政委”，这套特殊叫法被不少人调侃“官瘾有点大”。

对于酒店内部“现长”“政委”的称呼问题，亚朵回应新识研究所称，是真的，这个是我们集团内部的管理文化。

盐城一家亚朵酒店店员证实网上流传的叫法属实，“我们平时称呼店助确实叫政委，门店店长叫现长，并不是行政职务里的县长，多少有点擦边。”

该店员表示，“这也是亚朵的文化，刚入职培训的时候就有介绍了。”这样的称谓由来已久，不是最近才有的，“我们平时习惯了喊现长和政委，而且都不带姓，因为每个店都只有一个现长和政委”。

江苏江左律师事务所刘友财律师解读称，企业自行设计内部岗位别称属于正常经营管理自主范围，若仅限企业内部沟通使用，并不构成违法。

但他着重提醒，“政委”是军队、公安系统的法定职务，身份敏感度较高，这类头衔千万不能对外使用。一旦面向社会公众传播，容易造成误解，甚至可能被认定为误导群众、违背公序良俗。

另外，无论企业给岗位包装何种花哨头衔，都不会改变真实劳动关系。若产生劳动纠纷，仲裁机构和法院均以实际用工事实为依据，内部称呼不能成为逃避用工责任的挡箭牌。

一位不愿具名的江苏资深文化行业人士认为，企业内部使用花名、别称本无可厚非，但服务业采用带有浓厚行政体系色彩的称谓实属少见。企业文化的核心应落脚于给消费者提供简洁高效的服务。若一味模仿“官场”角色扮演，不仅容易引发员工抵触，也会拉大品牌与普通消费者之间的距离。