为加强青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，9月10日下午，值第42个教师节来临之际，郑州市信息技术学校在3号楼一楼报告厅举行了2026年“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。郑州市信息技术学校党委书记邵元辉，副校长张继波、朱荣涛、王丽和全校教职工参加了仪式。7名新入职青年教师在全校教职工的见证下分别与业务指导教师、德育指导教师结对，朱荣涛主持拜师仪式。

朱荣涛校长上台致辞

郑州市信息技术学校教务处主任梁爽宣读了2026年“青蓝工程”师徒结对名单后，学校为每名青年教师分别配备了业务指导教师和德育指导教师，在师德修养、教育教学、专业发展和班级管理等方面提供针对性指导。邵元辉、王丽分别为7名业务指导教师和7名德育指导教师颁发了聘书。

邵元辉书记上台致辞

郑州市信息技术学校李新华老师代表全体指导教师承诺：做青年教师专业成长的“定海神针”，在课堂教学、家校沟通等方面倾囊相授；做青年教师思想创新的“头号粉丝”，支持青年教师大胆探索、勇于创新；做青年教师教育初心的“同行战友”，以平等真诚的态度交流互鉴、携手成长。

郑州市信息技术学校教师李典代表全体青年教师郑重表示：将珍惜学习机会和师徒情谊，虚心求教、主动听课、勤于反思，不断打磨课堂、夯实教学基本功；将坚守育人初心，恪守师德规范，精进专业能力，努力成长为有温度、有担当的优秀教师。

为老师准备鲜花

张继波在总结讲话中表示，教师是学校发展的第一资源，青年教师是学校未来发展的核心力量，是教育事业薪火相传的希望所在。他希望各位指导教师要倾囊相授，做好引路人，把自己的教学经验、备课技巧、班级管理方法传授给青年教师；要以身作则，做好示范者，引导青年教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”；

张继波为教师发花

此次“青蓝工程”师徒结对仪式，进一步完善了郑州市信息技术学校青年教师业务和德育双线培养机制，搭建了师徒互学互鉴、共同成长的平台。学校将以此次活动为契机，充分发挥骨干教师的示范引领作用，推动老中青教师梯次衔接、协同发展，不断提升教师队伍整体素养，为学校教育教学质量提升和高质量发展注入持久动力。