为扎实推进“五基四化”建设，破解基层治理碎片化、响应不及时、处置不闭环等痛点问题，日前，荥阳市豫龙街道锚定基层高效能治理目标，坚持党建统领核心地位，深耕“党建+网格+大数据”全域治理模式，建强队伍、智能赋能、抓实基层，引导广大党员干部扎根网格、服务群众，全力构建共建共治共享基层治理新格局。

筑牢组织根基，凝心铸魂夯实治理底座

强化组织建设，筑牢战斗堡垒。坚持把政治建设摆在首位，以组织过硬带动治理过硬。将“五星支部”创建作为各村（社区）提升治理效能的“指挥棒”，推动组织建设与基层治理互促共进。拓展新兴领域党建阵地，通过单独建、联合建、选派党建指导员等方式扩大组织覆盖，打破企业、社区治理壁垒，让新兴领域不再游离于基层治理之外，把组织优势转化为治理力量。

践行枫桥经验，源头化解矛盾。依托全域网格搭建“街道—村（社区）—网格”三级矛盾纠纷排查网络，坚持网格日常巡查、干部下沉走访、平台诉求归集相结合，开展多元调解，做到早发现、早介入、早化解，最大限度把矛盾化解在网格、化解在基层。

深化数字赋能，智治融合提升治理质效

科学划分网格，实现全域覆盖。划定 182 个基础网格，针对校园、科创园区、规上企业设立 6 个专属网格，建强重点区域治理架构。落实班子包片、村社干部包格、党员中心户包户制度，构建纵向到底、横向到边的包联体系，做到网格有人管、诉求有人接、事事有着落。

专班统筹调度，网格闭环处置。成立党建引领推进网格化基层治理领导小组，网格工作专班集中办公，细化一网统管责任事项清单，落实“一格统服”，建立“1个网格+3项制度+6步工作法”机制，坚持每周一网格日制度，推动一、二级网格长下沉三级网格开展督导破难、民情走访、业务帮带；落实党员联户收集民情、干部包片化解矛盾、支部会商解决问题三项制度；规范网格员通过“一进、二看、三访、四报、五办、六核”闭环工作流程，打造刘村智慧治理亮点，并逐步全域推广。

数智赋能增效，人防技防双向互补。全域接入1670 个城市监控摄像头，完成点位标准化打标，实现 “鼠标巡逻、探头站岗”，用技防弥补人防短板。创新安全隐患、风险点位红黄绿三色分级标注机制：红色点位每日巡查、黄色点位每周巡查、蓝色点位每半月巡查，差异化设定巡查频次，实现分类标注、分级管控，推动治理从事后处置向事前预判转变。今年以来，城运中心辖区事件总量252615件，办结率99.97%、上报评价率97.17%、上报人满意率99.89%，筑牢全域网格智慧指挥底座。

丰富治理力量，做优做实创新治理载体

网格党员亮岗践诺，示范带动多元共治。充分发挥网格党组织战斗堡垒作用，引导机关干部、网格员、企业党员、新就业群体等扎根网格、认领岗位，把治理力量最大程度下沉一线，推动党员干部从 “后台谋划者” 转变为 “一线实干者”，以先锋力量带动群众广泛参与基层共治。

坚持平急结合，守牢辖区安全底线。把街道 “1+4”、村（社区）“1+3” 应急体系深度嵌入网格，组建 5 支专项应急分队、1 支机动分队，配齐单兵应急装备。常态开展安全隐患排查，遇极端天气、突发事件通过平台一键推送预警，依托监控实时调度，应急队伍前置处置。

下一步，豫龙街道将持续深化“党建+网格+大数据”全域治理模式，拓展推广优秀经验，健全长效工作制度，推动治理力量全面下沉一线，持续放大基层治理示范效应，以高质量党建引领基层高效能治理。

记者 史治国 文/图