为帮助新进教师尽快适应岗位、融入学校，8月27日至28日，郑州理工职业学院组织开展2026年新进教师岗前培训。此次培训紧扣立德树人根本任务，锚定思想政治、师德师风、教学科研、角色定位、文化认同五个维度，采取集中研修、自主研读与反思总结三位一体的培训模式。

8月27日上午，培训班在校史馆一楼会议室拉开帷幕。校党委副书记王凌彬，纪委书记、教务处处长李庆标参加开班式。副校长高建炳主持开班式。开班仪式上，王凌彬做了动员讲话，他强调新进教师要牢记“为党育人、为国育才”使命，将高尚师德内化为职业追求、外化为教育实践，全面提升思想政治素质和教育教学能力，为学校人才培养质量提升提供坚实师资保障。围绕师德师风建设核心目标，全体参训教师现场签订了《郑州理工职业学院师德师风承诺书》，以书面形式立下育人初心。

培训期间，心理咨询中心王慧杰老师以“大学生心理危机识别与谈心谈话技巧”为题作专题讲座，帮助新进教师掌握学生心理健康疏导方法，增强育人实务能力。

评建办负责人李玲玲以“高校教师如何做好科研”为主题，围绕科研选题策略、项目申报规范与成果转化路径等方面分享实践经验与心得体会。教学督导办负责人王娟为参训教师详细解读了教学管理规章制度，明确教学规范与质量要求。公共教学部张慧娟老师进行教学示范课展示，通过生动的课堂实例直观呈现优质教学的设计思路与实施策略，为新进教师提供可借鉴的教学范本。发展规划处负责人孙乐民紧密结合《郑州理工职业学院章程》，系统阐释学校办学理念、发展目标与制度文化，帮助新进教师全面理解学校办学理念、发展目标与核心文化。人事处负责人戚艳阁就人事管理制度与职称评审政策进行专题讲解，帮助新进教师明确职业发展路径与成长方向。

结业仪式上，王凌彬充分肯定参训教师在培训期间的良好表现，全体参训教师能够严格遵守培训纪律，无缺课、迟到、早退等情况，学习态度端正、听讲认真、思考积极，展现出新时代青年教师奋发向上的精神风貌。希望全体新进教师要以此次岗前培训为新起点，加快角色转变，尽快站稳讲台，切实把培训所学转化为教育教学实践能力，坚守育人初心，深耕三尺讲台。

此次岗前培训内容充实、安排紧凑，全程严格按照既定方案有序推进。培训既强化新进教师的思想政治素养与师德师风根基，又有效提升大家的教学科研能力和岗位适应水平。参训教师纷纷表示，将以此次培训为契机，深入践行学校办学理念，以实干担当投身教书育人事业，为推动学校高质量发展贡献智慧和力量。（来源/郑州理工职业学院）