正观新闻记者 邢进 通讯员 田龙 刘倩

记者从河南省肿瘤医院（中国医学科学院肿瘤医院河南医院）获悉，日前，河南省人力资源和社会保障厅发布通知，该院博士后科研工作站获批独立招收博士后研究人员资质，这一里程碑式的突破，标志着河南省肿瘤医院高层次人才引育工作从联合培养模式，迈入自主化、精准化、国际化的全新时代。

据悉，此前，设站单位招收博士后需与高校流动站联合进行，在招收名额、进站时间、培养方案等方面需与对方协同配合，一定程度上压缩了医院根据自身学科发展需求灵活引才的操作弹性。独立招收资质的获批，彻底打破了这一制度壁垒，赋予医院完全依据学科建设需要面向全球自主遴选、培养、管理博士后的完整权限。在引才维度上，医院可紧密围绕肿瘤免疫、质子放疗、肿瘤大数据等重点领域实现靶向引才；在衔接效率上，自主招收大幅简化了进站流程，有效缩短人才引进周期，使优秀博士能够快速进站开展研究，抢占科研先机；在培养机制上，医院可根据临床实际和学科特点制定个性化培养与考核方案，有效避免科研与临床脱节，让研究成果真正从实验室走向病床、服务患者。

自2020年设站以来，该院依托22个省级以上科研平台和5个国家重点专科，推行“临床+科研”双轨培养。五年累计招收海内外博士57名，在站45人，出站12人，留用率达91.7%。在站博士后获中国博士后科学基金11项、国家自然科学基金14项、省级课题36项，在国内外期刊发表高质量论文60余篇，工作站连续三年获评全省优秀。

院方表示，立足新起点，医院将持续深化与国内顶尖院校的战略合作，拓宽协同培养渠道，推动博士后培养与学科建设深度融合；持续优化政策体系与评价激励机制，引领青年人才在科技创新实践中快速成长；不断壮大高水平导师队伍，厚植人才发展沃土，营造引才、育才、留才、用才的良好生态。