稳就业更要暖人心——郑州富士康亲子活动,打造有温度的产业工人生态

记者 刘凌智 通讯员 祁爱勤
7月25日,郑州富士康综保园区门口,一群孩子的欢笑声率先打破了暑期的宁静。他们牵着父母的手,好奇地打量着眼前这座平日里只能在电话里听到的“工厂”——今天,这里变成了他们的游乐场。
这是郑州富士康今年第三届“携手‘童’行,欢乐‘富’刻”亲子活动的现场。150组员工家庭应邀而来,开启了一场别开生面的夏日之旅。

第一课:小手学急救,安全种心间
活动从一堂“硬核”的安全课开始。
在富豫救援队实训场地,救援队员单膝跪地,双手交叠按压模拟人胸口:“一二三……用力!像这样!”孩子们围成一圈,有的踮着脚尖看,有的干脆蹲在地上跟着比划。
“叔叔,我按不动怎么办?”一个扎马尾的小女孩皱着眉头问。
“没关系,你记住位置和方法,长大了就有力气了。”救援队员笑着摸了摸她的头。
家长们则在一旁认真练习海姆立克急救法。“以前总觉得这些离自己很远,今天上手才发现,关键时刻真能救命。”一位父亲边擦汗边说。

随后,队伍转场至始祖路消防支队。当红色的消防车门缓缓打开,孩子们瞬间炸开了锅——“哇,这个水枪能喷多高?”“这衣服好重,消防员叔叔穿这个跑步吗?”消防员一一解答,并让孩子们亲手摸了摸液压钳、空气呼吸器等装备。阳光下,金属器械反射的光映在孩子专注的脸上,安全意识的种子就这样悄悄埋下。
午间时光:舌尖上的惊喜,舞台上的星光
安全研学结束,孩子们的肚子也开始咕咕叫。园区餐厅早已备好专属餐食:拔丝土豆拉出长长的糖丝,鸡米花香脆可口,窝窝孜然肉散发着诱人的香气……每一道菜都精准击中了孩子们的味蕾。
“妈妈,你们食堂太好吃了!比学校的好吃一百倍!”一个小男孩一边往嘴里塞鸡米花,一边含糊不清地说,逗得周围家长哈哈大笑。

午餐过后,舞台交给孩子们。没有彩排,没有剧本,孩子们自告奋勇上台;有人跳街舞,虽然动作略显生涩,但那股认真的劲儿赢得了最热烈的掌声。台下,家长们举起手机,记录下这珍贵的时刻——原来自己的孩子,在公司也能这么快乐。
高潮时刻:水球大战,操场变乐园
下午三点,阳光正烈,操场却成了最清凉的地方。
趣味亲子运动会拉开帷幕:“赶小猪”环节,家长和孩子各执一根杆子,笨拙地追赶滚动的皮球;“摸石过河”中,孩子们踩在泡沫砖上摇摇晃晃,爸爸们急得在旁边喊“慢点慢点”;“南水北调”接力赛更是笑料百出,水还没运到终点,已经洒了大半……
但真正让全场沸腾的,是压轴的“水球大战”。

近两万颗彩色水球堆成小山,百余支水枪分发到每个家庭手中。一声令下,操场瞬间变成战场。孩子们尖叫着冲向水球堆,抓起一颗就朝爸爸妈妈扔去;家长们也不甘示弱,端起水枪“反击”。水花在空中炸开,折射出彩虹般的光芒。不到十分钟,所有人浑身湿透,却笑得前仰后合。
“这是我暑假最开心的一天!”一个满身湿漉漉的小男孩大声喊道。
背后的温度:从“工厂”到“家”
活动尾声,员工小王抱着还在滴水的女儿,感慨万千:“平时加班多,孩子总问我‘爸爸你在哪里上班’。今天带她来看了,她说‘爸爸的公司好大好酷’。”
郑州综保园区管理服务处商务人力资源处经理刘清介绍,三届亲子活动累计服务员工家庭500组。“我们想让孩子知道,父母工作的这个地方,不仅有机器和流水线,还有温暖和爱。”

富士康郑州综保园区周边工会主席闫化冰则道出了更深层的初衷:“ESG不只是报告里的数据,更是员工脸上的笑容。我们希望把企业的人文关怀,从岗位延伸到家庭。”
夕阳西下,孩子们依依不舍地离开园区。他们带走的,除了湿透的衣服和酸痛的胳膊,还有对父母工作的理解、对安全知识的记忆,以及那个被水球和欢笑填满的夏天。
而对于郑州富士康来说,这场活动的意义或许正如一位员工所说:“公司把我放在心上,我也把公司当成家。”

