作者/李海

出品/科技实话

日前，国内厨卫家电龙头万和电气（002543.SZ）流传出一份全员内部公开信，罕见直白坦言企业正遭遇创立以来最严峻的生存危机，内忧外患叠加之下，公司正式启动大规模降本增效与组织改革，在厨电行业引发巨大震动。

外部市场环境持续恶化，地产下行拖累新房配套需求大幅萎缩，存量换新赛道陷入无休止价格战，上游原材料波动、线下线上渠道获客成本持续走高，行业整体利润被不断压缩。

同时企业内部弊病集中暴露，过往市场预判滞后、费用管控宽松、组织架构臃肿低效，自2025年下半年开始，营收、净利润、库存周转等核心财务指标全线持续走弱。

为扭转经营颓势，万和推出全方位变革方案：整合职能重叠部门、裁撤非核心冗余岗位，压缩管理层级实现组织扁平化；严控差旅、会务、福利等非生产开支，把资源全部倾斜至研发与市场一线；同步推进DTC渠道转型，推行能者上庸者下的用人机制，依靠数字化工具提升整体运营效率。

不同于多数家电企业只报喜不报忧的宣传风格，万和主动对外披露经营困境，也侧面折射出整个厨卫赛道的下行压力。

在行业寒冬之下，头部品牌不得不通过收缩成本、精简架构自保，这场大规模内部调整，也为全行业存量竞争敲响警钟。