连日来，浙江省金华市律师协会及青年律师工作委员会在金职大举行“拾阶行动”青年律师训练营，来自全市及省内其它城市的72名优秀青年律师参加。金华市司法局党委委员、副局长吴建，金华市司法局律工处副处长胡美珍，金华市律师协会名誉会长徐杰震参加开营仪式。仪式由金华市律师协会副会长金泽主持，金泽说，近年来，金华市律协青工委以党建为引领，着眼律师行业发展未来，厚植律师人才培养沃土，以“引领、激励、规范、赋能、保障”十字方针，助推青年律师成长成才。

据了解，训练营首日以“世界咖啡”（一种‌结构化的集体对话方法，让背景各异、观念不一的参与者围坐在一起进行交流，促进跨领域、跨层次的深度对话与知识共享）的培训模式，分为6组，每组12名学员，采用学员投票确定研讨话题，每组限时10分钟讨论，经过讨论后，再轮换到其他桌，六轮过后最终抽签确定上台展示话题，话题围绕劳动法实务操作中的各种疑难问题展开，以助力学员快速融入、增进交流，也充分展现了青年律师的专业思考与思辨能力。

模拟仲裁庭审是检验学员学习成果的核心实践环节。经选拔，3名申请人代表、3名被申请人代表、3名仲裁员代表参与实战演练。庭审中，各方紧扣案件焦点，精准适用法律条文，阐述观点逻辑清晰、出示证据规范，展现出扎实的专业功底与良好的庭审素养。参训学员从不同主体视角深度剖析案例、展示专业意见，将三天所学灵活运用于实务操作，充分彰显了青训营的培训实效。评委团从庭审程序规范、法律适用精准度、辩论技巧、临场应变能力等维度进行全面点评指导，帮助学员明确提升方向，深耕专业、持续精进。

结业仪式上，浙江省律师协会副会长、金华市律师协会会长陆金才说，“拾阶行动”以提升青年律师的政治素养、实务技能及职业成长为主题，邀请业内资深专家为全体学员讲授政治知识、专业知识技能，并开展多种形式的综合素质训练，提升实务能力、专业素养和开阔职业视野的培训，有“拾阶行动之青训营”（培训对象是40周岁以下，执业3到7年的青年律师）、“拾阶行动之青苗计划”（培训对象是40周以下，执业3年以下的青年律师和实习律师）、“拾阶行动之会长对话”“拾阶行动之共享青训计划”等子品牌，建立了青年律师培训体系。