全国蓝天救援队的志愿者们大家好，“都是队长不好，导致我们的队伍发展太慢” 一些不和谐的声音出现了，如果这些话传到了队长耳朵里，队长该是多么的无地自容。
蓝天队员训练
一个庞大的队伍需要管理，一项纯公益的事业却没有任何强制性。作为志愿者，大家都是在利用自己有限的时间去做队里的活动，大多数时候都在为了养家糊口忙于自己的工作
队伍要发展，队员也要吃饭，这是一个矛盾，队长懂，他懂每个人深夜出队后第二天还要早起上班的疲惫，懂家属们欲言又止的埋怨，懂那一次次自掏腰包的油费和装备钱。他何尝不想给队员们更好的保障？可蓝天救援队的章程里写着“纯公益”，他不能破。
于是所有的压力都压在他一个人肩上——协调任务、争取资源、安抚队员、面对质疑。他不是不委屈，只是不能在队员面前表现出来。
队伍确实发展得慢，但每一个脚印都是实的。如果一定要有人说“都是队长不好”，那就说吧。只要这支队伍还在，只要还有人愿意在需要时伸出援手，队长愿意扛下所有
因为这身蓝，值得。