社区社会组织是指由社区组织或个人在社区（镇、街道）范围内单独或联合举办的、在社区范围内开展活动的、满足社区居民不同需求的民间自发组织。

如何培育和发展社区社会组织？

1. 健全机制，提供政策支持

（1）从居民需求出发，制定培育机制；
（2）充分做好准备工作，摸清社区社会组织服务对象的数量、类型、分布等具体情况。

2. 着力引导，搭建发展平台

（1）积极组织引导，营造有利于社区社会组织发展的良好氛围；
（2）发挥示范作用，推动社区社会组织有序发展；
（3）加大宣传力度，扩大社区社会组织的知名度。

3. 强化功能，彰显发展活力

（1）强化服务功能，提高社会参与度；
（2）强化协调功能，提高社区和谐度。

4. 开展培育，赋能成长

（1）积极参与社区治理公益创投大赛；

（2）梳理社区人力、物力两方面资源，推动社区持续汇集辖区各类资源，建立社区资源库；

（3）参加社区社会组织专业人才培训；

（4）梳理社区社会组织信息库；

（5）动态掌握组织发展情况；

（6）协助资源链接和组织备案。

社区社会组织培育步骤：

1.  需求调研：社会组织与社区沟通，倾听社区领导和社区骨干居民的想法和建议，了解社区面临的迫切问题，协商一致，确定培育相应的社区社会组织。

2.  组建团队：确定社区相关对接工作主管人，相关工作牵头人以及社区居民骨干，确定分工与协作，大家齐心协力，为培育社区社会组织共同努力。

3.  确定方案：根据每个社区面临的不同需求，不同特点，针对每个社区社会组织的培育方向，确定个别化的培育方案、设计培训课件。

4.  寻找骨干：协助社区寻找社区骨干居民，招募能够持续参与社区服务的人员参加培育活动。

5.  开展培育：用小组工作方法开展系列能力建设培育活动。

6.  成效展示：在培育社区社会组织的过程中做好档案记录，组织策划举办展示活动，激励社区社会组织领袖人物和骨干成员持续参与。

培育阶段划分：

第一阶段着重组织建设。通过引导，凝聚力增强等方法，共同讨论组织的发展目标、制定规章制度，选举理事长，形成组织章程，组建组织架构。

 第二阶段着重人员培育。为社区社会组织成员提供关于志愿者理念、社区社会组织发展、设计行动计划、如何为服务对象开展服务、寻找资源支持等志愿服务能力提升活动。

第三阶段着重服务实操。协助社区社会组织开展试服务，并提供适当的人力和资金支持，在过程中陪同志愿者一起去开展服务活动，在实践中提供监测和指导，提升社区社会组织服务和运作能力。

注意事项

1、真心接纳和尊重社区居民；

2、重视骨干志愿者的参与和带动；

3、倾听志愿者的想法和建议，共同探讨活动的开展；

4、冲在社区居民的前头，让居民感受到社会工作者的支持与担当；

5、和社区领导达成培育社区社会组织的目标共识，积极汇报争取支持；

6、和社区居委会人员和社区工作者紧密沟通，协作；

7、协助社区推荐有担当、身体健康的骨干居民参选组织理事长和理事会成员；

8、处理调节好志愿者之间的矛盾。

文章来源：东湖社创

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