2月10日，郑州金玺棠国潮大酒店内灯光璀璨。彭世集团2025年度年终《英雄会》在此举行。这不是一场普通的公司年会，而是一场专为“英雄”加冕的盛典——来自全国门店的优秀员工、区域冠军，战略合作方在掌声中走上聚光灯下的舞台。当一个修脚企业的员工像奥运健儿般走过冠军入场通道，当优秀员工的父母被请上舞台接受儿女孝心洗脚，当董事长彭有兵亲手为这些普通劳动者的父母颁奖……这场持续一整天的盛典，早已超越企业内部表彰的范畴，而是民营企业如何以“匠心”与“孝心”重塑劳动尊严、涵养社会温度的鲜活样本。

    给基层奋斗者“顶配”尊重

    签到、红毯、灯光秀、战略贡献奖、标杆市场荣誉表彰、招商运营荣誉表彰……难得的是，整台节目的主持人与演职人员均由员工担任：舞蹈《马年style》、曳步舞《拜年》、合唱《白龙马蹄朝西》《敢问路在何方》、歌曲《世界第一等》《我不能输》——这些由一线修脚师、门店店长、后勤员工自编自演的节目，让舞台真正属于奋斗者自己。

    “成功不是靠自己，成功是靠他人，我们称他们为‘英雄’，不是修辞，是发自内心的认定。”彭有兵在致辞中表示。2025年，彭世集团凭借非遗技艺标准化与极致服务，产业规模持续攀升，而这背后是遍布全国数千家门店、数万名一线员工的日夜坚守。在这个“修脚”常被偏见所累的行业，彭世选择用最高规格的仪式告诉员工：把平凡的事做到极致，就是不平凡的英雄。

    当日的英雄会还迎来一位特殊的嘉宾——圆方集团党委书记、总裁薛荣。这位从保洁员起步、带领10万员工逐梦前行的“网红书记”，登台为彭世英雄们加油鼓劲。她以亲身经历告诉在场所有人：“我曾经从打扫卫生、扫厕所起步，靠自己的双手一步步走到今天。彭世也是一样，修脚是手艺，是本事，是靠双手赢得尊重的正当行业。只要奋斗，一切都有可能！”这番话赢得经久不息的掌声，也让台下无数一线员工热泪盈眶。两代民营企业家的同台，本身就是对“劳动最光荣”最有力的当代诠释。

    嘉宾李建华在致辞时说，彭世集团在全国的知名度与日俱增，这里是培养人才的摇篮，是孕育艺术骨干的沃土，更是一个英雄辈出的传奇之地。

      他们为“优秀员工”父母洗脚

    如果说表彰业绩是企业的本分，那么一个“百善孝为先”为“优秀员工家属”洗脚环节则是一家企业对员工及其家庭最深情的致敬。活动进程中，多位优秀员工的父母被悄悄请上舞台。儿女们俯身蹲下，为父母脱下鞋袜，轻轻揉搓双脚。那一刻，台上台下泪光闪烁，这应该是企业给员工做好的承诺，董事长彭有兵亲自为这些父母颁奖。

   这是一场关于“孝道”的文化集体唤醒。在快节奏的商业社会，许多企业只问员工“能创造多少价值”，却鲜有关照员工身后那份沉甸甸的家庭羁绊。彭世集团反其道而行之——把父母请到台前，让孝心被看见，让奉献被铭记。“我的儿子真棒。”一位获奖员工母亲哽咽道。“跟着彭世没有错”一位员工父亲骄傲发言。这一刻，企业与员工的关系不再是冷冰冰的雇佣契约，而升华为带着温度的命运共同体。

      一个优秀企业家的社会答卷

     事实上，这并非彭世集团首次展现其独特的企业文化底色。作为河南省非物质文化遗产传承人，创始人彭有兵26年前从湖北怀揣4000元来豫创业，从郑州一间8平方米小店起步，如今已将彭世发展为覆盖全国千家门店。但比规模更值得关注的是其始终如一的价值观：“厚道、地道、奋斗、利他”。多年来，彭世集团不仅为数万人提供就业岗位，更面向大学生、残疾人、农村转移劳动力开放技能培训与创业赋能平台。 “彭世厚道，修脚地道，我们要让非遗修脚走向全世界。”彭有兵如此定义企业的社会使命。

 “英雄会”照见民营企业的文化自信

     在晚宴环节，全体高管登台，与员工共同朗诵《沁园春·雪》，合唱《朋友》。当“数风流人物，还看今朝”响彻会场，在场多人感慨：“很多企业年会在抽奖和喝酒中结束，但彭世让员工感觉自己在才是今天的主角。”

    “致敬英雄，决胜2026！加油！加油！加油！”在热烈的氛围中，这场持续近12小时的英雄会落下帷幕。但它释放的信号却远未消散：在高质量发展的时代叙事中，民营企业不仅是经济增长的发动机，更可以成为劳动尊严的捍卫者、传统美德的传承者、社会温度的守护者。

     从薛荣书记的保洁人生，到彭有兵的修脚事业，两代民营企业家用各自的轨迹写下同一个答案：行业无贵贱，奋斗即英雄。彭世集团用一场“修脚企业英雄会”证明：无论从事什么行业，只要真正把员工当家人、把奋斗当信仰、把责任当使命，就能在商业之外，写下一份沉甸甸的社会答卷。