近日，一场钳工岗前培训正在茅箭区一家生产车间火热进行，机器声与讲解声交织，65名学员在老师的带领下，边听边看、边学边做，从划线、锯割到锉削、钻孔，每道工序都在实战中掌握要领。这是茅箭区推行“车间课堂”培训模式的一个生动场景。
针对传统培训理论与实践脱节、学员上岗适应慢等问题，茅箭区公共就业和人才服务中心创新思路，联合辖区技能培训学校，把培训课堂直接搬进企业生产一线。该模式采用“理论讲解+实际操作+即时问答”闭环教学，由经验丰富的师傅手把手指导，每日设置“答疑擂台”现场解疑，确保学员“学得会、用得准”。参训学员纷纷表示：“过去在教室听课总觉得隔一层，现在直接上手操作，错了当场纠正，技能提升特别快。”经过三天集中培训，多数学员已能独立完成基础加工作业，实现“结业即上岗”，大大缩短企业用人培养周期。
截至目前，茅箭区围绕本地产业需求，已开展钳工、电焊工、营业员等工种“车间课堂”式岗前培训7期，累计培训约350人次。这一模式既精准对接了企业“即时用人”需求，帮助降低招聘与培训成本，也助力劳动者快速提升就业技能、稳定就业岗位，形成人才成长与企业发展的双赢格局，已成为求职者和辖区企业的“香饽饽”。
下一步，茅箭区公共就业和人才服务中心将继续扩大“车间课堂”覆盖范围，向更多行业和企业推广。通过紧跟产业发展趋势和劳动者技能提升需求，持续优化培训内容与形式，搭建更高效、更精准的人力资源对接平台，为茅箭区高质量发展注入扎实的技能人才动力。
供稿：茅箭区公共就业和人才服务中心
通讯员：翟欣 龚雪阳