正观新闻记者 卢文军 通讯员 花照宇 罗姗姗

为加强新就业形态劳动者劳动保障权益指导，充分发挥青年仲裁员在法律宣传、用工指导、劳动纠纷预防调解的积极作用，中牟新区仲裁院联合劳动保障维权中心及县总工会，一行八人于9月15日共同走访美团外卖和顺丰快递两家典型新业态企业，开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项活动，此次活动旨在优化新业态领域劳动用工环境，促进平台经济规范健康持续发展。

联合工作组通过实地参观、座谈交流等形式，全面考察两家企业的运营模式、用工特点和管理现状。工作人员精心设计了调查问卷，重点了解企业用工人数、薪酬支付、劳动合同签订、社会保险参保情况等关键数据。针对新业态用工形式灵活、法律关系复杂等特点，工作组从法律法规和政策层面提供了专业、细致的指导，帮助企业清晰界定符合确立劳动关系情形下的权利义务，指导企业合理确定工作时间、支付劳动报酬、落实休息休假制度、依法缴纳社保、签订集体合同，保障和提升劳动者核心权益。青年仲裁员从劳动争议处理实务角度，向企业管理人员进行了法律法规政策宣讲及典型案例解读，协助分析用工管理中的潜在法律风险，提出针对性改进建议，并向企业发放了《新业态劳动者权益保障政策十问十答》、《劳动法律法规汇编》、《劳动合同法知识问答》等宣传手册。

通过此次活动，不仅有助于新业态企业提升用工管理的规范性和科学性，有效防范化解劳动纠纷，构建和谐稳定的劳动关系，也为青年仲裁员提供了深入实践、服务企业的平台。下一步，仲裁院将持续关注新业态企业发展需求，不断深化用工指导服务，巩固联系机制，为营造法治化、市场化、便利化的营商环境贡献力量。