9月3日，2025年运城市农业农村局乡村治理骨干培训班在运城龙翔高级技工学校正式开班。此次培训旨在落实中央、省、市关于学用“千万工程”经验推进乡村全面振兴的决策部署，培育一批沉得下、留得住、能管用的乡村治理骨干带头人，为运城市乡村全面振兴提供坚实人才支撑。运城市农业农村局三级主任科员彭博，运城龙翔教育集团副校长史林奎，龙翔教育集团产教研究院负责人袁萌，教师代表吕树强及全体参训学员出席开班仪式。本次开班仪式由龙翔教育集团产教研究院负责人袁萌主持。

开班仪式上，史林奎代表承办方运城龙翔高级技工学校致辞。他详细介绍了学校的发展历程与办学实力，此前已成功承办多类培训项目，积累了丰富经验。为保障本次培训质量，学校从课程设置、师资配备、后勤保障三方面做了精心筹备：课程涵盖乡村振兴战略解读、农村基层党组织建设、乡村产业发展等理论内容，还安排实地考察环节；邀请业内资深专家、学者及经验丰富的乡村干部授课；全力打造舒适的学习与生活环境，让学员能全身心投入学习。同时，他对学员提出期望，希望大家珍惜机会、认真学习，将所学知识学以致用，加强交流、共同进步，为乡村治理工作贡献力量。

随后，学员代表结合自身基层工作经历发言。他表示，近年来运城市在乡村振兴中成果丰硕，永济油桃产业、盐湖数字治理、临猗文化兴村等案例让人振奋，但当前乡村治理仍面临集体经济薄弱、青年人才流失等挑战。此次培训是提升能力的“充电站”，全体学员将以“空杯心态”投入学习，重点探索“党建引领”“数字赋能”“文化铸魂”的实践路径，培训后会带回治理方法、传递实干精神、扛起责任担当，建立学员互助机制，将学习成效转化为推动乡村发展的实际行动。

教师代表吕树强则从教学角度分享思路。他指出，团队已深入调研运城 12个乡镇治理案例，梳理出“组织强化、产业振兴、文化赋能、数字提效”四大核心课题。培训将采用“问题导向”原则与“双导师制”，由高校专家提供理论框架，基层干部分享实战经验，通过模块化课程、“沉浸式”教学、长效跟踪机制，帮助学员掌握“可复制、能落地”的治理方法，还计划与学员共同整理实用手册、培育省级乡村治理标杆、凝聚骨干人才队伍，助力运城乡村建设。

市农业农村局三级主任科员彭博在动员讲话中强调，希望学员提高政治站位，深刻认识培训的重要意义；珍惜来之不易的学习机会，省财政专项经费支持、市农业农村局与培训机构周密筹备，学员们要利用平台多交流借鉴，在理论授课、案例教学与现场教学中汲取养分；强化培训作风，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，抓好成果转化，严格遵守中央八项规定精神与培训纪律，以优良学风确保培训实效。

仪式最后，袁萌介绍了培训课程安排与纪律要求。本次培训聚焦乡村治理核心需求，理论与实践并重，纪律上要求学员严格遵守作息，不迟到、早退，共同营造良好学习氛围。随着主持人宣布“2025 年运城市农业农村局乡村治理骨干培训正式开班”，开班仪式圆满落幕，学员们稍作休息后，开启了第一堂培训课。

据悉，本次培训将持续一段时间，通过系统教学与实践指导，切实提升学员的综合素质与业务能力，为运城市乡村治理体系和治理能力现代化注入新活力，推动乡村振兴事业再上新台阶。