为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，帮助新进教师快速适应岗位需求、融入学校发展，8月28日至30日，郑州理工职业学院组织开展了2025年新进教师岗前培训，全体新进专职教师、辅导员及行政、教辅岗位的教师残疾了培训。培训以弘扬劳动、劳模、工匠精神为主旨，聚焦“思想政治提升、师德师风建设、教学科研能力培养、角色定位明晰、校园文化融入”五大核心目标，通过“线下集中培训+课外自学+个人总结”相结合的方式进行。

8月28日上午，培训在郑州理工学术交流中心一楼会议室正式拉开帷幕，校长张久铭出席并作动员讲话，强调新进教师要牢记“为党育人、为国育才”使命，高标准锤炼师德、高水平深耕教学，弘扬劳动、劳模、工匠精神，尽快成为学校教育教学的中坚力量。

围绕培训聚焦教学科研能力提升目标，基础教学部史璐璐老师以“高校教师如何做好科研”为主题，分享科研选题、项目申报与成果转化的实用方法；心理咨询中心王程明老师聚焦教师心理健康，引导新进教师掌握压力调节与情绪管理技巧，以积极心态投身教育工作；马克思主义学院沈艳华、信息工程学院蒋娅文两位教师分别展示教学示范课，通过生动的课堂实例，直观呈现优质教学的设计思路与实施策略，为新进教师提供可借鉴的教学范本。

围绕师德师风与学校文化认同目标，校党委副书记王凌彬以“新时代高校教师职业道德规范”为题作专题讲座，要求教师严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，将高尚师德内化为职业追求、外化为教育实践。郑州商学院副书记裴晓涛受邀作“民办高等教育发展的新形势与教师的使命担当”专题报告，从行业发展视角为新进教师明晰职责定位与奋斗方向。

培训过程中，人事处负责人解读人事管理规章制度与职称评审政策，明晰教师职业发展路径；教务处与教学督导办负责人详解教学管理规章制度，明确教学规范与质量要求；实训与信息管理中心负责人现场指导教室多媒体设备使用，助力教师熟悉教学硬件环境；发展规划处负责人解读《郑州理工职业学院章程》，帮助新进教师深入理解学校办学理念、发展目标与核心文化。

在结业仪式上，张久铭对参训教师提出殷切期望。他强调，教育是需要深耕的长期事业，新进教师作为学校教育教学新生力量，要以此次培训为起点，践行四点要求：一是学习有进步。教育领域知识更新快，需保持空杯心态，既要钻研专业、夯实教学功底，也要学习先进理念与技术，将成果转化为教学质量提升的动力，实现自我成长；二是创新有出路。要打破传统思维，在课程设计、教学方法、科研中尝试新路径，结合学生与专业特色打造个性化模式，以创新破解难题，走出教育创新之路；三是合作有影响。教育非孤军奋战，应积极参与团队教研、跨学科合作，在交流中凝聚智慧，借助集体力量推动教学科研突破，以专业素养和协作精神带动同事，共建互助氛围；四是坚持有前途。教育成果需时间沉淀，需要耐住性子、守住初心，面对挑战与瓶颈不放弃，以长期主义深耕讲台，在教书育人中实现职业价值，书写教育生涯精彩篇章，为学校发展贡献持久力量。

此次岗前培训内容充实、安排紧凑，在强化新进教师的思想政治觉悟与师德根基的同时，提升了其教学科研能力和岗位适应力。全体参训教师通过签订《郑州理工职业学院师德师风承诺书》，以书面形式立下育人初心。大家纷纷表示，将以培训为契机，尽快转变角色、融入校园，把所学转化为成功的教育教学实践，为学校教育事业的高质量发展贡献力量。