正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 刘航辰

为进一步提升基层治理现代化水平，提升社区工作者的职业素养和服务效能，打造一支专业化、职业化的社区工作者队伍。8月8日下午，上街区新安路街道组织开展第二届社区职业能力竞赛面试工作，前期笔试环节选拔出的11名社区工作者参加了本轮竞赛。

面试采用结构化面试形式和情景问答，设置了由街道党工委副书记为主考官，各相关科室成员为副考官的“竞赛评审团”，主要比拼参赛选手“组织动员、矛盾调解、应急处突、沟通协调”四大环节应变能力，紧密围绕老旧小区改造、特殊群体关怀、极端天气下应急管理、邻里纠纷调解等社区工作中的真实场景和热点难点问题命题，考察参赛选手“群众工作、信息技术、隐患排查、应急处突”四大环节处理能力及社区治理创新理念。在竞赛过程中，选手们沉着冷静、专业干练，展现了个人魅力与履职本领，更充分证明了新时代社区工作者是一支政治坚定、素质优良的人才队伍。经过激烈角逐，最终评选出5名优秀社区工作者，他们将代表街道参加全区社区工作者职业技能竞赛。

此次社区工作者职业技能竞赛，不仅是一次对社区工作者理论知识和业务能力的全面检验，更是一次激发职业热情、促进相互学习交流的平台。通过以赛促学、以赛促干，有效激发了社区工作者的职业热情和进取精神，促使他们在今后的工作中不断提升自身素质和业务能力，以更新的社会治理理念、更优的服务方式、更实的举措助力基层社会治理工作，为辖区群众提供更加优质、高效、便捷的服务，不断提升居民的获得感、幸福感、安全感。