为深化矛盾纠纷化解工作实效，全面提升中心工作人员调解专业素养与实操能力，8月5日下午，南阳市宛城区综治中心“综治大讲堂”第四期如期开讲。

本期培训以《劳动人事争议仲裁工作概述》为核心主题，特别邀请河南省优秀仲裁员、宛城区人社局仲裁科科长兼劳动人事争议仲裁院院长赵明现场授课。培训创新性采用“法律条文解读+典型案例剖析”的生动形式，既系统梳理《劳动争议调解仲裁法》等核心法律法规的重点条款，又针对基层调解中高频多发的薪资争议、工伤赔偿、劳动关系认定等难点问题，提供了兼具法律依据和实操价值的指导性方案。参训人员课后反馈，此次培训内容“干货满满”，专业性与实用性紧密结合，为规范高效开展调解工作提供了清晰的法律遵循和方法指引。
近期，“综治大讲堂”已围绕矛盾纠纷化解关键领域连续开展多期专题培训。下一步，宛城区综治中心将紧扣平安宛城建设实战需求，持续优化培训内容体系，聚焦调解技能提升精准发力，为推进基层社会治理现代化提供坚实能力支撑。
供稿:袁永强 刘森 王静
编辑:吴冬霞
审核:王 贵