雷达财经雷助吧出品 文|林宜采 编|深海

8月1日，雷达财经通过查询天眼查发现，太原重工有天眼风险信息31101条；还发现企业有裁判文书30条；涉诉关系817条。

值得关注的是，7月25日，太原重工发布《关于收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告》。

公告显示，太原重工近日收到中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）出具的《立案告知书》（编号：证监立案字0172025003号）。因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。

对此，四川鼎众律师事务所余君律师向雷达财经表示，上市公司信披不及时、不准确给投资者造成损失的，受损投资者可依法索赔。

雷达财经注意到，5月21日，太原重工发布《投资者关系活动记录表(2025年5月20日)》。

2025年5月20日(周二)下午14:00~17:00，太原重工通过全景网“投资者关系互动平台”采用网络远程的方式召开业绩说明会对投资者提问进行解答。上市公司接待人员是总经理王省林；财务总监段志红；董事会秘书赵晓强。

有投资者提问称，“员工离职率21%远超制造业均值，股权激励是否未覆盖核心技术人员？”

对此，太原重工称，公司股权激励对象为实施本计划时在任的公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干。

还有投资者提问：“公司钻井平台是否属于公司资产还是转让给天津？”

对此，太原重工表示，钻井平台为太重（天津）滨海重型机械有限公司的资产，公司已于2023年将太重（天津）滨海重型机械有限公司全部股权转出。

对于“研发人员占比12%低于同行（三一重工18%），如何支撑高端制造定位？”的问题，太原重工称，公司大力实施人才工程，坚持创新驱动发展，促进人才作用发挥，培养了一批优秀的专业技术领军人才和项目研发团队，技术研发实力雄厚，形成了机械、电气、液压、传动为一体的技术研发体系，全面覆盖所有主机产品。