据鞭牛士消息，最近，Manus创始人张涛在旧金山举行见面会，回应了近期公司从中国撤离搬迁至新加坡的原因。当然，他还分享了 ManusAI 的实际应用案例，创业背后的故事，以及未来的发展方向。

张涛表示由于他们使用的大模型（OpenAI、Claude）等不支持在中国地区运营。因此需要搬离中国。

此外，他还表示，这家公司起源于中国，三个创始人都是中国人。所以当考虑寻找全球总部时，新加坡一定是最佳选择，因为除了中国之外，这里可能是世界上唯一一个能找到这么多会讲中文的人的地方。

在公司里，并不是每个人都能如此流利地说英语。大约还有20%或30%的人他们的英语并不好，所以他们认为新加坡一定是对这家公司来说最好的国家。

第二个原因是，公司成立的第一天，第一个产品Monica就是面向全球市场，不为中国市场提供服务，Manus也一样。所以这家公司在第一天就瞄准了全球市场。如果想打入全球市场，就必须找到一些已经准备好进行国际业务的人才。

而且同样地，新加坡在整个亚洲国家中，是寻找具有全球经验的人才的最佳国家。在新加坡能找到很多熟悉金融、法律和市场营销经验的人一样，他们来自世界各地。这是选新加坡的另一个原因。

今年3月，一款名为Manus的产品刷屏网络。这款产品由一家名为“蝴蝶效应”的初创公司研发，被称为“全球第一款通用Agent产品”，能够实现真正的自主执行能力，完成筛选简历、做房产研究、股票分析等复杂任务。一夜爆火之后，Manus的内测邀请码“一码难求”，在二手平台上甚至被爆炒至数万元。

作为AI智能体的“黑马”，Manus曾经被人们称为是“下一个DeepSeek”，代表了国内AI产品超越国外产品的最有力证明。

今年6月，Manus联合创始人张涛在新加坡一场大会的主题演讲中透露，公司总部已迁至新加坡。据21记者报道，Manus自6月起已在新加坡本地展开招聘，岗位包括AI工程师、数据科学家、软件开发经理等，月薪在8000美元至16000美元之间。

最初，Manus就因CEO在介绍视频中全程使用英文而引发争议。Manus毅然离开中国，摇身一变，成了一家新加坡公司，消息爆出，立马引起网友广泛关注。

据头条新闻显示，该公司已进行大规模业务调整，中国区员工从原有的120人缩减至仅剩40余名核心技术人员，其余员工将获得N+3或2N的赔偿方案。

回望公司时间线，Manus从3月6日产品上线，到宣布融资、总部迁移，再到大规模裁员，整个过程也就130天左右。

Manus创始人张涛在近期采访中首次公开回应迁址争议，明确表示公司战略调整的核心原因在于技术架构限制。“我们使用的OpenAI、Claude等基础大模型不支持在中国地区运营，因此需要搬离中国”。

Manus事件折射出当前AI创业公司面临的普遍挑战，在中美技术竞争加剧的背景下，依赖境外大模型的企业正遭遇日益严峻的合规考验。许多网友对此也有不同的看法，有人认为国内大环境下合规问题依旧严峻，但也有一些人认为Manus如果放弃中国市场并非明智之举。

官方声明则侧重于经营效率优化。据澎湃新闻7月8日报道，Manus官方回应大规模裁员传闻称，“基于公司自身经营效率考量，我们决定对部分业务团队进行调整。公司将继续专注核心业务发展，提升整体运营效率。”

值得注意的是，声明未直接回应裁员及迁址细节，根据界面新闻报道，通用AI智能体公司 Manus 的官方微博与小红书账号内容已被全部删除。与此同时，其官网首页也显示“Manus在你所在的地区不可用”，而此前的标注是“Manus中文版本正在开发中”。

这一系列变化，引发了大众对其中国市场未来发展战略的猜测。有人认为，这可能不仅是一次公关层面的“降噪”，而是公司在布局层面主动进行市场切割，不排除Manus已基本放弃中国市场的可能性。

据今日头条报道，有知情人士回应称“Manus一切正常，公司没跑路，业务正常”。与此同时，Manus在国内业务的裁员还在持续进行中，不过这跟跑路无关，Manus总部并不存在搬迁问题，Manus本身就是一个面向国际的公司，目前所做是为了满足国际框架下的合规标准，确保服务全球用户时符合各国法规。