记者 孙志刚 通讯员 白景雪 何森坤

为精准破解农村劳动力就业难题，日前，中原区人社局联合莲湖办事处、常庄村委深入开展多轮走访调研，通过逐户摸排、座谈交流等方式，全面掌握村民就业意向与技能需求。

7月5日清晨，在常庄村委会院里已人头攒动，这场以“岗位送上门，就业在家门口”为宗旨的转移就业专场招聘会，正带着满满诚意火热开场。

本次招聘会汇聚30家优质企业，从食品加工的流水线到服装制造的缝纫机，从小区物业的服务岗到建筑工地上的技术位，600多个岗位像量身定制般贴心——汽配技工需老手也纳新人，保安保洁兼顾灵活就业，司机导购适配不同年龄段，泥工瓦工更是把"手艺饭"送到家门口。最贴心的是现场设的“技能加油”，月嫂培训师带着婴儿模型演示抱姿，美发导师拿起剪刀现场教学，口腔护理专家手把手教技巧，实操演示+问答互动的模式，让村民们看得懂、学得会。政策咨询台的工作人员忙着递宣传册，培训登记处的表格越填越满，企业洽谈区的笑声此起彼伏，"咨询-培训-就业"的服务闭环，让就业之路从"摸着石头过河"变成"一路绿灯"。

此次招聘会部分群众当场达成初步用工意向，中原区人社局已备好“后续服务包”，跟踪回访、岗位调剂、技能补训环环相扣，要让更多农村劳动力在家门口端稳“饭碗”，让人力资源的活水持续滋养乡村振兴的沃土。