正观新闻记者 袁建龙 通讯员 王朝锋

当炎炎夏日裹挟着暑期而至，职工子女的看护与教育困境，成为横亘在无数家庭面前的现实难题。这一困境，不仅关乎职工家庭的生活质量，更折射出社会公共服务领域亟待填补的空白。登封市以爱心托管班为破题点，在多方协同发力之下，交出了一份充满温度与智慧的答卷，彰显着对职工群体的深切关怀与社会担当。

登封市卫健委率先行动，开设的职工子女爱心托管班，聘请专业老师，精心设计作业辅导与素质拓展等多元课程体系。这一模式打破了传统暑期托管仅局限于照看孩子的单一功能，而是将知识学习与兴趣培养有机结合，让孩子在假期既能巩固学业，又能拓展视野、提升综合素质。与此同时，中岳街道福佑路社区的“暑期爱心托管班”，将安全保障与服务细节作为工作核心，链接多方资源，推出德智体美劳全面发展的丰富课程，充分体现出对孩子成长需求的全方位关注。

告成镇中心社区的“爱心托管营”探索出“安全托管 + 素质培养”模式，开辟“家校社”协同育人新路径。这种模式整合了家庭、学校和社区三方的优势资源与力量，构建起一个无缝衔接的教育网络，为孩子的健康成长提供更坚实的保障。中岳街道汉武路社区的“社暖童行”暑期托管班以传统文化教育开篇，后续还将开展学科辅导、艺术体育等特色课程，在传承中华优秀传统文化的同时，注重孩子多方面能力的培养，助力其全面发展。汉阙路社区的“暑期托管班”同样精心设计课程内容，致力于为孩子打造特色成长平台。

登封市众多爱心托管班的落地生根，绝非简单的临时之举，而是一场意义深远的社会服务领域的积极探索。通过对教育、社区、志愿者等多方资源的有效整合，这些托管班不仅为孩子搭建起良好的学习成长环境，更为职工群体卸下了“带娃难”的沉重负担。职工能够更加安心地投入工作，其获得感与幸福感显著增强，进而促进家庭关系的和谐稳定。这种从个体家庭到社会整体的良性互动，为社会发展凝聚起强大的向心力，也为其他地区破解职工暑期“带娃难”问题提供了极具价值的“登封经验”。它启示我们，只要政府、社会各方凝聚共识、协同合作，就能够在公共服务领域不断创新突破，切实解决民众的急难愁盼问题，推动社会向着更加温暖、和谐、美好的方向发展。