正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 高波

为夯实基层治理根基，提升治理效能，6月25日，上街区工业路街道开展基层人才知识能力测试，为社区发展选拔物色优秀人才。此次笔试测试在街道四楼会议室举行，来自机关各科所临聘人员56人不分层级同台竞技。街道秉持公平、公正、公开原则，精心筹备，确保测试选拔工作规范有序。

街道成立专项工作领导小组负责此次测试选拔工作实施，多次召开专题会议，科学制定工作方案，明确职责分工，细化流程。从考场布置、试卷命题到监考安排，各环节均严格把关，落实保密制度，筑牢选拔工作纪律防线。

此次测试内容紧密贴合基层工作实际，涵盖党的创新理论、基层党建、社区治理、安全信访、应急处置、公文写作等内容，全面考查应试者的政治素养、业务能力与综合分析解决问题的水平。考试现场，考风严肃，秩序井然，应试者认真作答，展现出良好精神风貌。工作人员全程监督，确保考试透明公正。

测试结束后，街道组织专人集中阅卷，并第一时间公开公示测试成绩，依据成绩确定进入后续人才选拔环节人选。后续街道还将通过面试、考察等环节，全方位评估人才综合素质，严格依规推进选拔工作。

此次人才选拔为基层治理队伍建设奠定坚实基础，助力选拔出有能力、敢担当的基层人才，推动优秀人才向社区流动，为社区各项事业发展、提升居民生活品质提供人才保障，注入新的活力和动力。