为进一步增强员工的制度意识与协同能力，5月7日下午，宝冶（郑州）建工中原扶沟智能装备制造产业基地二期项目组织学习在会议室学习人力资源管理文件。

此次学习聚焦文件核心内容，分别围绕《劳动纪律管理规定》、《员工工时制、休假、考勤管理规定》、《员工薪酬管理实施细则》、《岗位聘用管理实施细则》的管理文件，深刻地解读各项条款规定，让员工不仅清楚了解自己的薪酬体系和相关权益，同时也增强了员工的制度意识。项目经理刘腾龙在总结中强调，人力资源管理的规范化是项目高质量推进的保障，此次学习既是一次制度充电，更是一次管理对标，全体员工要将各项规定落实到实际工作中，让人力资源管理成为驱动组织发展的核心引擎。
通过此次的专题学习，有效提升了全员制度意识与管理能力，为项目规范化运营与高质量发展奠定了坚实基础。（信息来源：中原扶沟项目 王亚辉）