5月22日晚，BOSS直聘发布了2025年第一季度财报。

财报显示，2025年第一季度，BOSS直聘营收19.23亿元，同比上涨12.9%，净利润5.12亿元。不考虑理财等其他收益，公司第一季度经调整后营业利润为6.9亿元。

截至2025年3月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数达到640万，同比上涨12.3%。

用户数据方面，2025年第一季度，BOSS直聘平均月活跃用户数（MAU）为5760万。2025年1-4月公司累计新增完善用户超过1500万。

第一季度，平台新增用户中有45%来自蓝领群体，带动平台蓝领收入占比提升至39%。三线及以下城市收入贡献同比提升3个百分点至超过23%，小微企业雇员规模在100人以下企业收入占比创同期历史新高。

管理层在电话会上透露，春节以来，企业端招聘需求保持恢复态势。1-4月平均新增发布职位数同比增长17%。

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“在不确定性增加的时候，企业筛选和聚焦在极少数正确的事情上，可以有效地增加企业经营的确定性。这对于投资人、员工和企业所服务的用户都很重要。去年以来，我们聚焦保利润，并在技术上保持投入。”

近期，中概股股价迎来回调，较4月低点回调超过20%。同时间段内，BOSS直聘上涨幅度超过35%，跑赢中概大盘。这背后是资本市场对中国人力资源服务市场、AI大模型在人力资源服务行业的乐观期望。

多个机构研报表示，人力资源服务市场在中长期仍然有充足的动能。2025年招聘市场延续了2024年底以来的复苏态势。同时，AI技术能够提供“低成本、高质量定制服务”的特性，在招聘流程的各个环节均有广阔应用价值。

显示，高盛、巴克莱、杰富瑞集团等券商对BOSS直聘持买入/增持评级。2025年年初至今多家知名资金继续增持/建仓BOSS直聘，其中国际头部长线资金中，Capital Group（资本集团）增持逾4000万股，Ballie Gifford（柏基投资）建仓并持有700余万股，Schroders（施罗德投资）、BlackRock（贝莱德集团）、T. Rowe（普信集团）继续增持，头部科技类基金Ward Fery和CoreView也继续加仓BOSS直聘。