记者 刘伟平 朱翔宇 通讯员 李文茹 刘彦杰

“社区把政策‘翻译’成通俗语言，还主动上门帮我们对接资源，这样的服务特别务实！”5月22日，二七区京广路街道天擎社区联合区人社局、街道劳动保障所走进橄榄城都市商业广场，开展“人社政策进企业 惠企便民零距离”主题宣传活动，通过政策宣讲、现场答疑、上门服务等方式，为企业送上政策“及时雨”。活动吸引30余家企业代表及职工参与，现场发放宣传资料120余份，解答咨询50余人次。

活动当天，社区工作人员与区人社局业务骨干组成政策宣讲团，围绕企业普遍关注的社保参保缴费、稳岗返还补贴、人才引进培养、劳动关系调节等政策，通过案例解析、数据对比、流程演示等形式进行深入浅出的解读。“企业新招用高校毕业生如何申请社保补贴？”“职工发生工伤后申报流程有哪些优化？”宣讲环节中，企业代表频频提问，宣讲团成员逐一解答，现场互动气氛热烈。

针对部分中小微企业存在的政策理解偏差问题，工作人员还创新推出“政策体检”服务，通过查阅企业用工合同、社保缴纳记录等材料，现场“把脉问诊”，帮助企业规避用工风险。河南嘉莱欣企业管理咨询有限公司人事主管王女士表示：“以往对劳务派遣人员参保政策存在盲区，这次专家不仅解答了疑问，还指导我们完善了用工台账，真正把服务送到了心坎上。”

为确保政策宣传常态化，社区还同步推出三项服务举措：建立“人社服务专员”制度，为每家规上企业配备专属联络员，提供“一对一”政策跟踪服务；搭建线上政策速递平台，通过企业微信群定期推送政策图解、申报指南等电子手册；开设“周五政策会客厅”，每月邀请人社部门业务负责人与企业面对面交流。

“政策宣传不是‘一阵风’，我们将持续跟踪企业需求，把‘人找政策’变为‘政策找人’。”天擎社区负责人在活动中表示，下一步将持续聚焦企业需求，针对初创型企业、科技型企业等不同群体开展定制化政策辅导，同时深化“社企联建”模式，通过设立人社服务驿站、举办职业技能培训等方式，推动政策红利转化为发展实效，切实以暖心服务护航企业发展。