正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 孙艺星

为协同推进黄河流域和谐劳动关系高质量发展，进一步提升新形势下调解员、仲裁员的业务能力和专业素养，推动劳动纠纷预防化解工作关口前移，5月19日、20日，上街区人社局作为全市参加山东劳动人事争议线上培训的分会场，依托线上会议平台，通过“云端课堂+线下研学”模式，集中组织巩义市、荥阳市、新密市、登封市仲裁院负责人和仲裁员，上街区总工会及各镇办调解中心调解员共计四十余人，与郑州市人社局主会场同步开展培训。

培训紧密结合调解仲裁工作实际，有针对性地围绕劳动者权益保障、争议调解技巧、新业态形态权益保障、调解仲裁工作行风建设等方面，通过法律解读、典型案例、情景模拟等方式进行了深入分析。授课内容既有理论高度，又有实践维度，为参训人员上了一堂生动的理论课、实战课、业务课。培训结束后，参训人员结合线上培训内容及劳动关系领域的热点难点问题展开深入探讨，形成了兼具可行性与创新性的实操方案。

此次线上创新性的培训，有效提升了调解员、仲裁员的专业素养和实务能力，为今后依法履职、公正高效服务当事人奠定了坚实基础。下一步，上街区人社局将继续运用互联网新媒体平台，不断丰富仲裁队伍业务培训模式，常态化开展业务能力培训工作，切实将培训成果转化为推动工作的强大动力，不断提高仲裁办案质效，为优化法治营商环境、促进社会和谐稳定作出应有的贡献。