记者 谢鹏飞 通讯员 郝素云

位于郑州西部的上街区，一个以“中心”命名的街道正悄然掀起基层治理的深度变革。今年，中心路街道以“提质年”为改革契机，更加注重系统协同、注重突出重点、注重提质实效。精准把握“民生需求侧”与“治理供给侧”的辩证关系，积极探索创新路径，通过就业帮扶沉浸化、红色治理行走化、校社协同生态化三大突破性实践，打造出党建引领基层治理改革样本。

“全景式”就业赋能工程

突破传统就业帮扶模式，创新开展“就业体验直通车”活动。用“实地体验”代替“纸上谈兵”，将求职者精准输送至企业生产一线。通过建立“需求摸排、岗位对接、沉浸体验、长效跟踪”闭环机制，依托辖区36家重点企业构建“15分钟就业服务圈”，实现人岗匹配效率提升40%，求职稳定率提高65%。通过“一日体验”，李先生成功入职了郑州郑研通用机械科技有限公司，不仅找到了心仪岗位，更实现了家门口就业。

“浸润式”红色治理体系

探索“行走式”主题党日赋能基层治理。把主题党日搬到居民家门口，党员带头解决难题，将“X动作”与民生实事深度融合，通过组建党员领衔的“楼院诊疗小组”，探索了“行走党课+树阴议事+速办清单”三联动模式，推动党员从“开会发言”变“带头干活”。通过“红色议事亭”收集的137条建议，转化为一户一表改造、监控安装等79个为民项目，让白刚玉家属院居民用上了“安心水”、世纪嘉园小区装上了“智慧眼”，30年房龄的劳动局家属院焕然一新。

“校地共生”发展共同体

紧扣“资源共享、优势互补”理念，与中原科技学院、城建职业学院等高校构建“智库+实践”双轮驱动模式。建立大学生社会实践基地，将社区治理难题转化为小区改造、文化营造等研究课题，大学生团队设计的“色彩疗愈·社区治理美学实践”“知识接力、课业护航”等项目已在辖区落地应用。中原科技学院团队的社区实践项目，荣获2024年度河南省大思政微课二等奖、优秀社会实践团队奖等多项荣誉。

基层治理不是物理叠加，而是化学反应。街道负责人表示，将深化“三个注重”改革内涵，以组织力提升牵引基层治理效能倍增，让辖区焕发新活力。随着郑州国家中心城市现代化建设加速，这条探索中的“中心路径”，正为城市治理现代化提供鲜活样本。