正观新闻记者 王阳 通讯员 娄秀芹 李慧

“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果……”4月22日，郑东新区劳动人事争议仲裁院联合杨桥办事处开展劳动争议调解仲裁法等法律法规宣传活动，把普法宣传送到群众家门口。

为进一步宣传普及劳动人事争议调解仲裁法律法规，推动普法宣传走进基层、走近群众，增强群众的法治观念。4月22日，郑东新区人事争议仲裁院联合杨桥办事处开展以“普法零距离、宣传入民心”为主题丰富多彩的法律、法规宣传活动，把法律、法规宣传、公平正义送到群众身边。推动调解仲裁工作应民心、解民忧、惠民生，为构建和谐劳动关系保驾护航。

此次宣传活动以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动仲裁法律法规与案例分析》《劳动人事争议仲裁风险须知》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等为主要内容，通过悬挂宣传条幅、发放宣传资料、宣传彩页等多种形式向群众宣传劳动仲裁及相关法律法规知识。同时设立了劳动人事争议仲裁咨询台，咨询台前群众络绎不绝，工作人员耐心细致地向前来咨询的群众讲解劳动合同法律法规，并详细地解答群众提出的劳动权益问题。提供劳动调解中心受案范围、调解程序、劳动维权等相关问题咨询服务，引导群众依法维护自身的合法权益。详细讲解了劳动仲裁的申请条件、流程和时限、劳动合同的签订、社会保险缴纳、工伤待遇等问题，获得了群众的一致好评。

据了解，此次活动共发放宣传资料950余份，解答群众政策咨询90余人次。通过此次活动，提高了群众对劳动人事争议仲裁等法律、法规的知晓率，让群众深入了解劳动争议调解仲裁法、劳动法、劳动合同法等法律法规，更加充分了解劳动人事争议仲裁流程，进一步加深了群众的维权意识、维权渠道等法律知识。深受群众一致好评。

下一步，郑东新区劳动人事争议仲裁院、杨桥办事处坚持党建引领，创新工作方式方法，继续推进劳动人事争议调解工作，让劳动者提高维权意识，自觉运用法律武器保护自己的合法权益，合法维权、理性维权，全力打造辖区和谐用工环境，以实际行动构建和谐劳动关系，为乡村振兴注入法治力量！