以思想破冰赋能“双提质”攻坚行动 上街区中心路街道开展“书适圈·圆桌派”读书活动
正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 李雪纯
“过去处理居民投诉像‘救火队员’,现在我应该主动去挖掘问题根源,提前做好预防工作。”“招商引资不能只盯着签约数(产出),更要构建全周期服务体系(产能),这才是持续发展的‘蓄水池’。”近日,上街区中心路街道举办“书适圈·圆桌派”首期读书活动,全体干部职工围绕《高效能人士的七个习惯》展开深度研讨。活动通过“理论共学+案例共析+实践共谋”模式,将管理学经典转化为基层治理的智慧引擎,为街道高质量发展注入新动能。
破冰:从“单向输入”到“知行合一”的认知跃迁
活动聚焦“由内而外全面造就自己”“七个习惯概论”两大章节内容,设置主题讨论、成果展示、互动答题三大环节。在主题研讨中,不同年龄、岗位的同事围坐共读,将书中理论与实际工作结合进行讨论交流、思维碰撞。互动答题环节创新设置“产出与产能”辨析实践课。聚焦团队管理、个人投资、家庭教育等6个典型案例,引导干部职工深入理解短期产出与长期产能的关系。在分享环节,以“随机抽签+分层互动”的创新设计让每位同事既是学习者,也是分享者。用五分钟时间完成了从“知识输入”到“观点输出”的跨越。
赋能:“四维驱动”构建长效学习生态
自全员读书活动启动以来,街道紧扣“五大专项”“能力作风建设”双提质目标,构建特色学习体系。“时间胶囊”封存264名干部的“成长之问”,将于年底读书总结会上开封对照,通过“问题清单——实践日志——成效报告”全链条跟踪,让能力提升可视化、可量化;“双周闭环”学践机制,通过“ORID共读+线上案例库+实践任务墙”,目前,践行4个实践任务;开设“悦读月汇”和“七个习惯虽好,但和我有什么关系”专题,集成金句29条,实践样本18个;将七个习惯嵌入重大项目攻坚机制,推动能力提升与工作质效“双螺旋”跃升,以书香赋能锻造攻坚铁军。
蝶变:书香力量重塑基层治理新图景
在“双提质”工作中,此次读书活动将如同一位智慧领航员,发挥着不可小觑的作用。在经济提质上,指导干部职工化身敏捷的“经济猎手”,围绕八大重点产业链,更加积极主动地捕捉每一个招商机遇;在党建“三化”提质上,能够灵活运用“双赢思维”理念,实现楼院治理功能型党支部建设的“有效治理”;引导社区工作者在街区治理提质上借助书中“知己解彼”的沟通技巧,依托“三融四同五平台”社区治理共同体模式,变成细心的“城市管家”;在智慧养老方面坚持“要事第一”,利用高效的工作方法打造家门口的幸福养老圈,变身贴心的“养老守护人”;在“三零”创建提质工作中,能借助“统合综效”筑牢“四源共治、数据赋能”的坚实底座,从源头消除矛盾纠纷隐患,为辖区居民安全稳定的“保护伞”。
“读书充电”无止境,“工作提质”不停歇。随着“书适圈·圆桌派”系列活动的持续开展,中心路街道正以书香激荡思维,用智慧赋能实践,奋力书写“双提质”行动的生动答卷。
