正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 崔丹凤

为进一步提升基层治理效能，近年来，上街区济源路街道聚焦社区干部队伍建设、社会组织培育、为民服务提质和资源整合创新等方面，精准发力，创新基层治理“聚能环”，擘画共建共治共享新图景。

“头雁领航+全员赋能”锻造治理铁军。以金牌社区书记工作室为抓手，通过“帮带培养、互动交流、课题实践”的方式，注重示范带动，注重示范引领，定期召开交流研讨会议，研究辖区基层治理中存在的问题，使金牌社区书记工作室成为解决居民难题的“智囊团”，培养优秀社区工作者的“加油站”；鼓励所有符合条件的社区干部参与报考社工考试，邀请已获取证书的社区干部作为导师进行辅导激励。以优秀干部进网格、社区工作者职业能力竞赛等为契机，加大对社区工作者的历练，持续提高社区工作者综合素能和专业能力，引导其将专业理论知识灵活运用在基层治理实践。

“点单式”志愿服务架起党群连心桥。深入辖区进行走访调研，了解居民心声，精准对接需求，丰富活动形式，建立长效机制。深入推进“党建引领+志愿服务”模式，整合辖区资源，打造志愿服务联盟，以“郑能量 锋火传 服务改革建新功”为主题开展雷锋日志愿服务活动，结合实际建立“群众点单、社区派单、志愿者接单”的服务机制，开展环境整治、助老助残、法律宣传、心理咨询、中医养生等志愿服务活动，有效提升辖区居民的幸福感和获得感。

孵化社会组织激活社区“朋友圈”。依托街道社区社会组织孵化平台，为社区社会组织发展提供场地和相关资源支持，开展交流会，举办社区社会组织集中展演，指导社区深挖居民骨干、公益达人等人才成立新的社区社会组织。利用葫芦丝公益课堂、辣妈艺术团等发展较好的社区社会组织进行示范带动，引导更多居民加入到各项活动中。依托各社区社会组织，联合联建单位、辖区商户、物业等以“美好‘郑’在发生”为主题，持续深入开展相关活动，丰富群众文化生活，增进邻里感情，密切党群联系，激发居民参与热情。

“社区合伙人”构建多元共治生态圈。积极探索“社区合伙人”模式，引入社会组织、企业、商户等多元主体参与社区治理，建立资源清单、需求清单、项目清单，实现资源精准对接。针对外卖骑手、快递小哥等新就业群体，进行困难人员慰问走访，平时提供休息、充电、饮水等暖心服务，积极引导他们参与社区治理，担任“流动网格员”，及时发现上报安全隐患、环境卫生等问题，有效激发社区活力，提升社区治理水平。

“云端矩阵+社治IP”奏响时代强音。持续挖掘社区治理中的先进案例及经验做法，推送社区治理动态，谋划刊发《社治有声》海报，依托"线上公众号+直播平台"搭建数字宣传矩阵，开设"源源直播间"《社治有声》专栏，邀请社区书记、社区合伙人、居民代表等适时解读民生政策，共话治理难题，将治理成果转化为群众喜闻乐见的可视化内容。破解了传统治理中"干部干、群众看"的传播困境，进一步擦亮《社治有声》品牌，使其从宣传载体进化为凝聚共识的文明符号。