3月6日，祭城街道办事处劳动监察中队接到举报，称辖区餐饮店存在招收未成年人现象。中队立即启动调查程序，工作人员携带执法记录仪赶赴现场，通过实地核查与全程录像取证，确认该店确有未成年人务工情况。依据《中华人民共和国劳动法》及未成年人保护相关法律法规，中队对该店负责人进行了严肃教育，明确指出未成年人身心发育尚未成熟，过早参与劳动可能影响其健康成长。考虑到该店为首次违规且积极配合整改，中队以“教育为主、处罚为辅”原则，现场责令店主立即停止使用未成年工，并督促其当场结清工资、协助未成年人安全返家。

“法律不容情，但执法有温度。”中队负责人表示，此次行动不仅是对违规行为的纠治，更是对商家法律意识的唤醒。劳动监察部门将持续加大巡查力度，对侵害未成年人权益的行为“零容忍”，同时通过普法宣传引导企业合法用工，筑牢未成年人保护屏障。

下一步，祭城街道将联合社区、学校等多方力量，构建未成年人劳动权益监测网络，确保“早发现、早干预、早保护”。同时呼吁广大商家遵守法规是企业底线，关爱未成年人是全社会的责任，唯有携手守法，方能共筑和谐营商环境。