华为外包大厂中软国际被曝不协商直接降薪，最高直降35%。

近日，综合雷锋网消息，华为外包大厂中软国际员工在公司楼下聚集维权，抗议公司未提前协商突然降薪操作，疑似降薪幅度10%-35%，甚至还有传出0元工资的极端情况。

有员工称，公司在未提前通知或与他们进行协商的情况下，单方面调整了薪资结构，导致他们的收入显著减少。

中软国际提供了三种选择：一是按薪资比例折合13个月以上的薪资，多出来的月份薪资将根据绩效在年终发放；第二种方案为直接降薪18%；或者选择在3月底主动离职。三种方案任选其一，并未提供书面文件，只是口头通知。更让员工难以接受的是，此次降薪并未明确说明原因，并且是强制性执行的。

值得注意的是，据员工爆料，中软国际的邮箱让员工可以收到邮件，但是员工发送邮件出去，发件箱和发件记录是空的，“这是怕员工留痕特意设置的。”该员工表示。

中软国际2023年财报显示，全年营收为171.17亿元，同比减少14.4%；净利润7.13亿元，同比下降6.1%。与此同时，公司员工数量持续缩减：2021年底至2023年底，员工总数从8.2万人减少至6.9万人，两年间累计裁员2.2万人。

去年针对员工的投诉和舆论质疑，中软国际官方发布声明称，降薪是公司在当前经济环境下采取的“临时措施”，目的是应对市场波动和成本压力。公司表示，降薪政策主要针对部分绩效未达标的员工，并承诺将在未来经济形势好转后逐步恢复薪资水平。

新识研究所尝试联系中软国际董秘办，但对方电话始终处于忙线中。

作者：范文斐

编辑：丁力