管理学之反应
李达源文
在工作中，我们需要进行任务检索，我们的状态牵扯到了工作质量的优劣。所以，我们就需要进行岗位培训。
一个人的素质就关乎大家的状态，所以，我们需要练习的工夫就有反应能力，我们的反应能力一般是滞后的。
所以，我们就要等待一些援助的力量，而在团队中，个人的反应能力必须到位。
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