在全面深化预算绩效管理的进程中，丰庆路财政所积极行动，于近期全力开展绩效评价工作，致力于稳步提升财政资金的使用效益，确保每一笔资金都能发挥最大价值。

一、构建完善工作体系，夯实评价基础

依据预算绩效管理的相关规定以及严格的考核要求，丰庆路财政所精心构建起一套科学合理的工作机制。明确绩效评价涵盖的具体内容、广泛的范围、严谨的工作程序以及精准的时间节点，为绩效自评抽查工作的顺利推进提供了坚实保障。2024年，丰庆路财政所将全部预算项目纳入绩效目标管理范畴，涉及预算资金高达7590万元，实现了全面覆盖、精准管理。

二、深入开展多元评价，聚焦关键领域

积极投身于绩效评价工作实践，丰庆路财政所针对2024年的46个项目支出以及1个部门整体绩效展开全面评价。这些项目广泛涉及网格化基层治理、民生保障、产业发展、公共文化服务等多个关键领域，与社会发展和民众福祉息息相关。在众多项目中，财政所精准选择社会关注度高、资金数额较大的项目作为财政绩效评价的重中之重。在评价过程中，严格规范重点项目绩效评价流程，通过深入组织现场调研，工作人员下沉到资金使用的最前线，全方位摸准项目实际情况，精准掌握关键信息，获取真实、有效、准确的第一手数据资料。随后，对收集的数据进行深度剖析，有力加强重点工作的预算执行管理，进一步优化财政支出结构，确保资金合理配置、高效使用。

三、强化结果运用，形成管理闭环

高度重视绩效评价结果的应用，丰庆路财政所对2024年项目绩效评价情况进行全面通报。要求各部门针对绩效评价结果不理想的项目，深入分析原因、仔细查找问题，扎实推进整改工作，确保问题得到有效解决。同时，建立健全激励和约束机制，将评价结果作为完善财政政策、合理安排部门预算的关键依据，形成有效的工作导向。通过将绩效管理贯穿于财政资金使用的全过程，切实做到 “结果有反馈、反馈有回应、回应有效果”，实现了绩效管理的闭环管理，不断提升财政资金管理水平和使用效益。

（通信员张英  张鹏）