随着社会经济的快速发展，流动党员多忙于工作和生活，部分流动党员与党组织联系不通畅，长期游离于组织之外，无法及时参与组织生活，接受党组织的教育管理与监督，导致部分流动党员意识逐渐淡薄，先锋模范作用难以发挥。加强流动党员管理刻不容缓，各级党组织既要在“管”上花心思，又要在“理”上下功夫，让流动党员在异地找到“家”，不断增强凝聚力、归属感，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

创新管理机制，让去向掌握更明了。摸清底数才能心中有数，部分村、社区由于熟人模式，不愿统计上报流动党员，因此摸清底数对于做好流动党员管理十分必要。各级党组织要及时建立更新流动党员信息库，实行动态管理，及时更新党员的流动去向、联系方式、就业状况等信息，确保党组织对流动党员家庭情况清、联系电话清、留出时间清、流入地址清。同时可以根据实际情况，利用现代信息技术手段，专门针对流动党员管理设置相关管理平台或模块，让党员更加便捷地参加组织生活、缴纳党费、学习党的理论知识政策。同时要规范组织设置，结合流入党员情况灵活设置党组织，督促流动党员及时向流入地报道，精准掌握基本情况，让流动党员在异地也能找到“家”，感受到组织的温暖与关怀，增强归属感。

优化教育管理，让日常教育不再难。行之力则知愈进，知之深则行愈达。党的二十届三中全会《决定》提出，完善党员教育管理、作用发挥机制。习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。针对流动党员分布广泛、工作生活节奏不一的特点，创新教育方式方法，充分利用互联网平台，开展线上线下相结合的党员教育活动。线上，通过建立流动党员学习交流群、开设网络党课直播间等形式，定期推送党的理论知识、方针政策以及先进典型事迹等学习资料，组织流动党员进行在线学习讨论，确保学习教育不断线。线下，在流动党员相对集中的区域设立流动党员党支部或党小组，利用节假日、业余时间开展主题党日、专题讲座、实地参观等活动，为流动党员提供面对面交流学习的机会，增强他们的组织归属感和党员意识。同时，注重加强对流动党员的思想动态监测，及时发现并纠正个别党员的错误思想倾向，引导他们始终坚定理想信念，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

完善服务关怀，让带头模范更显著。鼓励流动党员亮身份、作表率，积极参与流入地党组织的各项工作和社会治理活动。在工作岗位上，发挥先锋模范作用，立足本职、爱岗敬业，以出色的工作业绩为当地经济社会发展贡献力量；在生活中，积极参与志愿服务活动，关心关爱困难群众，传播正能量，促进社会和谐稳定。同时，流出地党组织要积极搭建平台，引导流动党员为家乡发展牵线搭桥、献计献策，鼓励他们返乡创业就业，带动家乡群众增收致富，实现人才回乡、信息回传、资金回流、技术回援，助力乡村振兴。

荥阳市贾峪镇 高冰