在当今经济社会发展的大潮中，国有企业作为国家经济的重要支柱，肩负着重大的责任和使命。而思想政治工作队伍则是国有企业中引领思想、凝聚力量、推动发展的关键力量。加强国有企业思政队伍建设，对于筑牢党建思想根基，确保国有企业始终沿着正确方向前进，具有至关重要的意义。
　　国有企业思政队伍是企业党建工作的具体实施者和推动者。他们通过开展各类思想政治教育活动，将党的理论、方针、政策传递给每一位职工，使党的先进思想在企业中落地生根。在复杂多变的国内外形势下，思政队伍能够引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职工对企业的认同感和归属感，激发职工的工作积极性和创造力，为企业的稳定发展提供强大的思想保障。
　　为加强国有企业思政队伍建设，首先要强化理论武装。思政工作人员要不断提高自身的政治理论水平。其次，要注重人才培养。国有企业应加大对思政人才的选拔和培养力度，吸引一批政治素质高、业务能力强、具有创新精神的优秀人才加入思政队伍。同时，要创新工作方式方法。打造线上线下相结合的宣传教育平台，通过制作生动形象的短视频、开展在线互动交流等方式，增强思想政治工作的吸引力和感染力。此外，还应注重开展形式多样的实践活动，如主题党日、志愿服务等，让职工在实践中深化对党的认识和理解。加强国有企业思政队伍建设，还需要完善激励保障机制。企业要给予思政工作人员足够的重视和支持，提高他们的待遇和地位，为他们创造良好的工作环境。
　　在新时代的征程中，国有企业思政队伍肩负着重大的历史使命。只有不断加强队伍建设，提高思政工作水平，才能筑牢党建思想根基，为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保证。
　　（作者系开封开财农业综合开发有限公司 孙文苑）