记者 孙志刚 通讯员 李彦楠 

中原区林山寨街道围绕“三心”，提升品牌促发展，推动“两企三新”党建工作与企业发展同频共振、互促共赢，开创非公企业党建新局面。

围绕支部“核心”，强化示范引领。林山寨街道依托“先锋课堂”，召开党建重点工作推进会30场，通过提升一批、培育一批、发展一批、覆盖一批，不断巩固“两企三新”党组织建设，通过分类指导，做到统筹联动全覆盖。坚持“一部一员”机制，每个党支部选派1名党建指导员，通过每月深入指导“两企三新”党组织活动，提升党支部书记“领头雁”的领飞能力。打造郑州达人视界职业培训学校“两企三新”示范点，以支部抓科技项目、以党员为骨干、以团队为依托，通过抓实“达人视界”国家光学专利产品体验中心、达人视界视光中心项目，促进党建工作与项目工作同部署、同落实，提升企业生产力；在项目当中，党员发挥骨干力量，带领眼视光研发团队发扬刻苦攻坚精神；发挥团队协同共进作用，成立“科技攻坚小组”，研究技术攻关破解难题，取得多项科技新突破。

围绕工作“轴心”，做好人才培养。林山寨街道以党组织为核心驱动区域服务力量，以品牌建设为抓手，融合多元力量参与，通过联动“两企三新”组织开展邻里节、公益大集市、节日民俗活动等，扩大企业知名度和影响力，发现和培育人才，实现企业技能人才和社会工作人才“双向流通”，凝聚社区有生力量，促进企业人才凝聚和社区社会组织培育实现“共赢”。

围绕人民“中心”，坚持群众路线。林山寨街道在“两企三新”党组织建设中，坚持企业和群众“双向服务”，画好“同心圆”，为街道基层治理注入源源动力。社区党组织书记依托“书记大走访”活动深入辖区企业和社会组织，在走访企业中做到把情况摸清、问题找准、对策提实，为“两企三新”群体发展提供优质服务，引导他们主动向街道中心工作靠拢。同时，“两企三新”示范点“达人视界”党支部始终贯彻“以人为本”理念，全面落实“人人持证、技能河南”的重要指示，与农业银行社区、郑州市人力资源和社会保障培训服务中心签订结对共建协议，开展就业技能培训，每年培训2000余人次，推荐就业1200余人次，扶持创业200余人次；积极承包楼院服务，参与网格化基层治理，为辖区群众开展义诊、爱眼科普宣传等活动；利用线下门店建设50家暖心驿站，为户外工作者提供暖心服务。

林山寨街道将继续完善基层党组织设置，实现党的组织和工作全面覆盖。优化党员队伍结构，注重从“两企三新”领域的优秀人才中发展党员，提高党员队伍的整体素质；依托街道“先锋课堂”，加强对“两企三新”领域党组织书记和党务工作者的培训，为做好党建工作提供有力保障。结合“两企三新”领域的特点，开展形式多样的党建活动，如主题党日、技能比武、安全教育等，增强党组织的凝聚力和向心力，实现企业发展和社会治理“双向奔赴”。