为深入推进关于加强和创新社会治理工作，全面提升社区微网格长的专业素养与工作效能，进一步推动泰和社区基层治理工作的深化与创新，泰和社区于11月7日至8日，精心策划并成功举办了为期两天的微网格长综合能力提升专题培训会。此次培训旨在通过系统化的学习与实践，深化微网格长对工作职责的深刻认识，强化其责任担当意识，为构建更加和谐、有序、高效的社区治理体系奠定坚实基础。

培训内容丰富多元，紧贴实际，不仅涵盖了微网格长在基层治理中的核心职责、高效工作方法以及“郑连心”微网格长随手记的规范使用、事件上报与处理的标准化流程等关键模块。通过案例分析以及实战模拟演练等多种教学方式，有效激发了微网格长的学习热情与思考潜能，切实提升了其在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

此外，培训期间，社区专干还就微网格长的考核细则进行了详细解读，明确了考核标准与要求，旨在引导微网格长在日常工作中更加注重质量与效率，确保社区服务实现全覆盖、全天候、零距离的目标。同时，培训还强调了微网格长之间的团队协作与信息共享机制建设，鼓励大家相互学习、共同进步，为构建更加紧密、高效的社区治理网格贡献力量。

经过此次培训，微网格长们纷纷表示受益匪浅，不仅全面掌握了社区治理工作的基本要求与技能，更在业务素养、问题发现与解决能力、团队协作与沟通能力等方面实现了显著提升。此次培训不仅为网格化管理工作的专业化、规范化、制度化奠定了坚实基础，更为泰和社区后续网格化服务工作的顺利开展注入了强劲动力与创新活力，为居民提供更加优质、便捷、高效的社区服务。（通讯员 杨大广）