薪火相传,匠心筑梦
为促进青年教师快速成长,发挥学校骨干教师的示范带动作用,10月24日,南充十一中附属小学举行了第二届“青蓝工程”师徒结对启动仪式,小学部全体教师参加了会议。
会议由邢秀梅主任主持。
此次仪式共分为六项议程。仪式伊始,由孙梅主任宣读了《南充十一中附属小学“青蓝工程”实施意见》。“青蓝工程”旨在通过优秀教师的传帮带,帮助青年教师尽快掌握教学技能和教学方法,激励他们成长为学校教育教学的骨干力量,实施意见中还详细制定了“青蓝工程”的具体举措和办法。
紧接着,姚主任宣读了师徒结对名单。学校8位年轻教师拜8位教学水平高、业务能力强的骨干教师为师,结成对子,互帮互学,共同提高。
随后,姚校长为受聘的师傅们颁发了聘书。一纸火红的聘书,承载着沉甸甸的嘱托,传递的是奋勇争先的信念,记录的是师徒结对的珍贵瞬间。师傅们接过聘书,脸上洋溢着自豪与责任。
在师徒签订帮扶协议的环节,每一对师徒都郑重地在协议书上签下了自己的名字。这份协议,不仅是一份承诺,更是一份责任与担当,它将指引着师徒双方在今后的教学道路上携手共进。
徒弟们向师傅敬茶、献花,表达自己的谦逊好学与感激之情。这一温馨而庄重的仪式,让师徒关系更加紧密,也让青年教师感受到了来自学校的关怀与支持。
最后,姚校长作了总结发言。他首先对参与“青蓝工程”的每一位师傅表示衷心的感谢,并指出“青蓝工程”是学校助力青年教师专业成长的一个重要途径。他希望师傅们能够肩负起“传、帮、带”的重任,引领青年教师走向成功之路。同时,他也希望青年教师能够珍惜这次难得的机会,不断提高自己的教育教学水平和综合素质。姚校长的讲话语重心长,为“青蓝工程”的深入推进指明了方向。
此次“青蓝工程”师徒结对仪式的举行,为青年教师搭建了一个成长的平台,也为学校教育教学质量的提升注入了新的活力。相信在全体师生的共同努力下,南充十一中附属小学的明天将更加美好。
(田雨、杜平)
供稿:南充绸都在线全媒体中心