破解基层治理“小马拉大车”突出问题开展以来，闻喜县充分发挥党建引领基层治理机制，创新工作方法，注重实践探索，摸索出一条“四动”工作新路径。

一是调度驱动，确保高站位推动工作。通过党建引领基层治理协调机制，加强跨部门工作统筹和协同联动，协调各方力量共同完成工作任务。通过召开县委党建引领基层治理协调机制全体会议、调度会议、联络员会议以及每周线上工作调度，扎实推进各项工作任务落实。目前已召开全体会和调度会议各2次、联络员会议3次，线上调度工作8次。

二是调研推动，确保高效率掌握实情。县委组织部、县委社会工作部牵头，各成员单位深入基层开展调研，掌握基层“第一手”资料，研究制定“解题”方法，围绕各自牵头的重点任务，积极探索党建引领基层治理的新方法新路径，引领带动全县基层治理效能整体提升。县委社会工作部对第一批不应由基层群众性自治组织出具的证明事项落实情况进行调研评估，促进各单位减少基层证明事项；县司法局开展已下放乡镇的行政执法事项运行情况调研评估，推动乡镇动态调整承接事项。

三是典型带动，确保高水平打造亮点。勇于首创探索，敢于创新突破，在全县总结出了很多可复制可推广的经验，如“三个三”统筹调整乡镇编制资源、探索“五化”工作法提升网格服务管理实效、建立健全“四双”机制推动报到服务走深走实、“三力齐发”推动形成村（社区）减负长效机制等，走出了党建引领基层治理的“闻喜路径”。

四是跟踪促动，确保高标准完成任务。制定任务清单，明确7大工作目标、21项工作任务、47条具体举措。通过与市级对口部门沟通，明确每项举措的具体完成标准，由工作专班跟踪推动成员单位、业务部门具体落实，确保每项任务保质保量高标准完成。截至目前，已完成31项举措，其余任务举措正在按照序时推进。（王健 王霞）