正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 汪明珠 范霞

自“五星”支部创建工作开展以来，上街区济源路街道淮北社区坚持强化党建引领，加强党员教育管理，针对各类党员群体实施不同管理模式，持续激发党员内生动力，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，全面发挥组织保障作用。

“暖心式”管理年老体弱党员。建立年老体弱党员信息台账，成立“送学上门”志愿服务队，将必读的书籍和其他学习资料等直接送到年老体弱党员手中。建立党组织定期走访慰问制度，实行重大节日必访、有临时困难必访、有突发事件必访、大病必访、亡故必访的“五必访”机制，及时帮助解决困难诉求，让年老体弱党员充分感受到党组织的关怀和温暖。

“关爱式”管理困难党员。通过入户走访，对生活困难、老弱病残等特殊类型党员进行全面摸排，建立困难党员档案，精准制定在职党员“一对一”结对帮扶措施，积极开展送学上门、贴心代办等服务，把困难党员纳入帮扶范围。以“主题党日+志愿服务”的模式，把有温度、有鲜度、有力度的志愿服务送到困难党员身边，有效解决困难党员的急难愁盼问题。通过“关爱式”管理，确保困难党员患病时有探望、生活困难时有扶持、重大节日有慰问，切实增强党组织凝聚力和党员归属感。

“跟踪式”管理流动党员。定期开展流动党员排查，建立完善流动党员动态管理台账，做到流动党员基本情况、流动去向、流动时间、联系方式等底数清。通过流动党员微信群定期推送“三会一课”、党员活动日等内容，为长期流动在外的党员搭建网络学习和交流平台，确保流动党员“流动不流学”，进一步提升流动党员的政治素质，深化流动党员对相关政策的了解掌握。

“目标式”管理在职党员。推深做实在职党员“双报到”机制，将党员“双报到”与志愿服务相结合，发挥先锋模范作用，主动参与小区环境卫生整治、安全隐患排查等工作，积极引导党员干部入户走访，与群众面对面沟通交流，精准把握群众的新诉求、新问题、新期待，进一步增强在职党员为民服务的责任意识。

“合伙式”管理结对党员。社区探索以社区党委为“主心骨”、党员群众为“当家人”、红色物业为“大管家”、政府职能部门为“后援团”、辖区共建单位为“共建者”的“社区治理合伙人”工作法，通过党组织领导下的社区合伙人机制，凝聚五方责任主体，同心同向共同发力，有效破解社区治理难题。