正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 呼焕

今年以来，中铝（郑州）铝业有限公司生产管控中心（以下简称郑州铝业生产中心）配料工序党支部在创建“三型六化”特色示范党支部的基础上，深入开展支部“联合共建”攻关活动，发挥各自长处，加强互通融合，凝聚全员合力，把党建成果实实在在的转化成了工作成效。     

            岗位联动  主要指标明显好转    

年初，郑州铝业生产中心配料工序党支部针对高低温指标波动，主动与下游溶出沉降工序党支部取得联系，商讨如何通过两支部联动，加强岗位交流沟通与协作，促稳产高产和指标优化，实现合作共赢。

经过筹备，3月份两支部召开第一次党员联合攻关会，明确了工作目标和工作内容，并创建了“配料-溶出联动工作群”，要求配料岗位工作人员及时发布磨机开停车、处理问题和配母情况，溶出岗位人员及时发布高低温矿浆密度曲线、二次配母和液位情况。两岗位通过信息共享、及时沟通实现调整的及时性和科学性。两支部每月召开一次攻关会，总结经验和不足，提出下一步改进措施。

通过工作不断推进，截至9月底，主要生产指标明显好转：较去年同期低温溶出矿浆αk合格率提高7.19%，溶出AO降低1.14%；高温溶出矿浆αk合格率提高15.36%。

               骨干联动  设备顽疾治理迅速

进入主汛期后，中铝郑州生产中心配料工序低温区域天车电气问题频发，对稳定供料造成较大威胁。运行电工多次现场处理，但始终效果不好。为了彻底解决这一设备顽疾，配料工序党支部主动与电力运行部党支部沟通，提出联合共建，借助组织平台和党员骨干优势快速高效开展工作。

7月1日，两支部在配料工序低温区域召开“联合共建”启动会暨联合攻关首次会，来自两支部的12名党员骨干参加了会议。会上，两支部党员和技术人员对出现的问题进行了深入剖析，系统性地提出了13项治理措施，并形成了行动清单，加快各项措施的落地。两支部还约定，要将天车问题治理纳入两支部的重点联合攻关项目，每月跟踪推进。

截至9月底，13项治理措施已全部落地，天车电气系统运行稳定，故障率降低80%，保证了低温系统的稳产高产优产。

            党员联动  现场治理成效显著

4月份以来，郑州铝业生产中心配料工序党支部，按照中心党委“关于组织开展党支部联合主题党日暨员联合攻关的通知”要求，以主题党日的形式组织党员开展现场治理联合攻关。

配料工序现场因设备多、流程长、工艺复杂，一直以来是现场治理的难点。2024年，为彻底治理现场跑冒滴漏，提升现场作业环境，打造郑州铝业现场治理标杆工序。配料工序党支部主动与设备保障中心点检站党支部、检修作业部党支部联手组成检查组，开展跑冒滴漏和现场管理的“三方检查”。

针对检查出的问题，支部与支部之间通过开展主题党日活动联合进行治理，截至9月底，共检查和消除跑冒滴漏、现场管理问题80余项，现场面貌焕然一新。

通过以上活动的开展，进一步融合了两个党支部、党员之间的关系，充分发挥了公司管控一体化的优势，促进了党建与生产的“双向融合”和“双向提升”。