2024年以来，襄阳市路灯管理处驻村工作队高度重视每个季度的驻村干部平时考核工作，通过“三评三真”，考出干劲，考出团结和和谐，营造出良好驻村帮扶环境。

一是在自评上用真心，摆出成绩不遗漏。针对每个季度的考核，由驻村干部个人结合驻村实际，认真撰写自评和工作小结，摆足成绩不遗漏，畅谈体会有心得，为开展平时考核工作打下良好基础。

二是在互评上动真格，查找问题不护短。在自评的基础上，驻村干部聚在一起，既说自己的成绩与不足，又讲别人的问题与心得，讲真话，吐真言，为了工作改进不护短，为“好”和“较好”等次排名奠定基础。

三是在总评上下真力，考出团结争先进。“好”的等次受到比例的限制，大家在评比中，不和稀泥，不搞轮流坐庄，以帮扶实绩为导向，真正评出帮扶干劲、评出和谐和团结， 为驻点村组组有产业、户户有就业、人人有事干，尽驻村干部全部帮扶力量。

来源：襄阳路灯处李湘